Kandidaten-Direktansprache

DirectSearch - die aktive Ansprache qualifizierter Kandidaten bei führenden Karrierenetzwerken wie XING, LinkedIn und StepStone.

Mit unserem Produkt DirectSearch werden hauptsächlich passiv suchende Kandidaten angesprochen, welche sich aktuell in einer Anstellung befinden, aber alternativen Möglichkeiten gegenüber offen sind. Da diese Kandidaten in der Regel nicht aktiv nach Stellenangeboten suchen, bieten wir Ihnen mit DirectSearch eine zusätzliche effektive Leistung, um Sie bei der Gewinnung der besten Fach- und Führungskräfte zu unterstützen.

Die entsprechenden Qualifikationen entnehmen wir dabei aus den Stellenbeschreibungen und aus einer gemeinsamen Erfassung weiterer wichtiger Kriterien. Dadurch erhalten wir alle Details und Zusatzinformationen, um nur Kandidaten anzusprechen, die Ihren Anforderungen bestmöglich entsprechen.

Die anschließende Suche und Ansprache der Kandidaten erfolgen individuell und persönlich, also auf jeden Kandidaten zugeschnitten. Die Erfolgschancen, einen passenden Kandidaten zu finden und von einem Stellenangebot mit Hilfe Ihrer Eckdaten und Benefits zu überzeugen, sind durch unser über Jahre optimiertes Tool im Vergleich zu anderen Recruitingmaßnahmen erfahrungsgemäß hoch. Die Antwortquote auf unsere Ansprachen beträgt über 25% und je 50 passende Kandidaten erhalten unsere Kunden im Durchschnitt drei qualifizierte Bewerbungen passiv suchender Interessenten.

Nach unserer Suche erhalten Sie Informationen zu den gefundenen bzw. angesprochenen Kandidaten und eine Übersicht der genutzten Netzwerke. Nach 30 Tagen kontaktieren wir Sie erneut, um die Resultate zu besprechen und um gegebenenfalls weitere Maßnahmen einzuleiten.

Situationsanalyse

Situationsanalyse

Bevor die Suche beginnen kann, benötigen wir einige wichtige Infos von Ihnen. Dabei senden wir Ihnen einen Fragebogen zu. Dieser wird anschließend ausgewertet und daraus ein individuelles Anforderungsprofil für die offene Vakanz erstellt.

aktive Suche + individuelle Ansprache

aktive Suche + individuelle Ansprache

Wir suchen für Sie aktiv nach passenden Kandidaten und kontaktieren diese individuell um sie von Ihren attraktiven Benefits zu überzeugen. Dabei gehen wir gezielt auf Rückfragen der Interessenten ein und setzen alles daran Sie optimal zu vertreten.

Ergebnisübergabe

Ergebnisübergabe

Nach erfolgreicher Ansprache erhalten Sie eine Übersicht der angesprochenen Kandidaten inkl. prozentualer Verteilung der genutzten Netzwerke.

Auswertung

Auswertung

Nach 30 Tagen erhalten Sie von uns eine individuelle Auswertung der Kandidatensuche. Dabei schlüsseln wir die Ergebnisse nach Interessenten, Bewerbern und Antwortrate auf. Außerdem erfassen wir eventuelle Gründe der Bewerber sich nicht zu bewerben und geben darüber hinaus Empfehlungen für Ihre zukünftige Personalsuche.

Varianten

DirectSearch50

  • Suche und individuelle Ansprache von 50 Kandidaten
  • schriftliche Ansprache von 50 Kandidaten über Monster Talent-CRM

Einzelpreis: 790,00 €

Kombinationspreis in Verbinung mit einer Stellenschaltung: 580,00 €

DirectSearch75

  • Suche und individuelle Ansprache von 75 Kandidaten
  • schriftliche Ansprache von 50 Kandidaten über Monster Talent-CRM
  • LinkedIn InMails an passende Kandidaten im Wert von 250 €

Einzelpreis: 1.300,00 €

Kombinationspreis in Verbinung mit einer Stellenschaltung: 1.090,00 €

DirectSearch100

  • Suche und individuelle Ansprache von 100 Kandidaten
  • schriftliche Ansprache von 50 Kandidaten über Monster Talent-CRM
  • LinkedIn InMails an passende Kandidaten im Wert von 500 €

Einzelpreis: 1.830,00 €

Kombinationspreis in Verbinung mit einer Stellenschaltung: 1.620,00 €

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Ihre Qualitätsvorteile

Profitieren Sie von unserem unternehmensinternen Qualitätsmanagementsystem, zertifiziert vom TÜV SÜD nach QM-Norm ISO 9001.

Qualitaet
  • hohes Maß der Produktqualität
  • optimierte Prozessabwicklung
  • schnellere Umsetzung individueller Kundenanforderungen
  • erhöhter Dienstleistungsstandard

Wir erstellen Ihre Anzeige

Doch nicht nur das – Unser Portfolio umfasst eine Reihe weiterer Dienstleistungen.

Wir übernehmen für Sie die vollständige Abwicklung bei der Schaltung Ihrer Stellenanzeigen. Auf Wunsch beraten wir Sie zu den einzelnen Stellenportalen und individuellen Möglichkeiten. Wir prüfen für Sie die Formulierung der Inhalte nach AGG-Richtlinien und unterstützen Sie bei der grafischen Gestaltung Ihrer Stellenausschreibung.

Hier sind Ihrer und unserer Kreativität kaum Grenzen gesetzt. Holen Sie sich erste Einblicke in unserer Beispiel-Galerie.

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Michael Volosinovszki

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