Active Sourcing
Rund 64 % der potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten sind nicht aktiv auf Jobsuche. Mit klassischem Recruiting bleiben viele Talente unerreicht. Gezielte Kandidatensuche schafft neue Möglichkeiten.
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30.09.2026
10.30 Uhr ~ 11.15 Uhr
Passive Kandidaten gezielt erreichen
Wussten Sie, dass rund 64 % der potentiellen Kandidat/-innen gar nicht aktiv auf Jobsuche sind? Mit klassischen Stellenanzeigen erreichen Sie diese Menschen nicht.
Das erwartet Sie
- Was Active Sourcing vom klassischen Headhunting unterscheidet und warum es kostengünstiger ist.
- Wie Sie geeignete Profile auf LinkedIn, XING und Co. identifizieren.
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