Modernes Arbeiten
Neueste Technik, Kommunikations-Tools und Software erleichtern dir den Arbeitsalltag – auch im Homeoffice. Den Apfel gibt es bei uns nicht nur in der Obstschale.
Karriere
Werde Teil unseres Teams
Gestalte die Zukunft des Recruiting aktiv mit.
Kununu Score 4,526 schnelleStelle-Kinder
20 neue Kollegen
Benefits
Unser Angebot
Bleib gesund!
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreie medizinische Untersuchungen und frisches Obst & Getränke gehören für uns dazu.
Raum zum Wohlfühlen
Unsere bepflanzten, lichtdurchfluteten Büros sind eine Wohlfühloase. Teamwork gibt’s auch abseits der Arbeit – beim Kochen oder bei Sport-Sessions im Fitnessraum.
Work-Life-Balance
Dein Privatleben darf durch die Arbeit nicht auf der Strecke bleiben. Gleit- und Teilzeit-Lösungen geben dir ausreichend Zeit für Familie, Freunde und Hobbys.
Arbeiten auf Augenhöhe
Steile Hierarchien gibt es bei uns nicht. Du kannst deine Ideen jederzeit und ohne unnötige Bürokratie einbringen – und wir legen Wert auf ehrliches Feedback.
Weiterentwickeln
Neben regelmäßigen Inhouse-Weiterbildungen und Team-Schulungen hast du die Möglichkeit, dich individuell in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
Bonus-Programm
Als Mitarbeiter erhältst du unabhängig von deiner Position einen monatlichen Bonus, der anhand des Unternehmenserfolgs berechnet wird.
We are family!
Wir legen viel Wert auf Teamgeist und Zusammenhalt. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Teamevents sorgen für ein echtes Familiengefühl.
Work Hard – Party Harder
Spaß an der Arbeit gehört dazu – ob in der Pause bei Dart & Tischfußball oder beim After-Work-Drink. Sommerfest, Weihnachtsfeier und Sponsoring-Events sorgen für Ausgleich.
Altersvorsorge
Wozu arbeiten, wenn man im Alter nichts davon hat? Deshalb gibt es bei uns auf Wunsch auch die betriebliche Altersvorsorge.
4,5Kununu Score
20Neue Kollegen
26schnelleStelle-Kinder
Werte
Mit uns arbeiten
Bei schnelleStelle.de sind alle willkommen, egal ob Einsteiger oder erfahrene Professionals. Wichtig sind uns zwei Dinge: Leidenschaft für dein Metier und die Motivation, die Personalsuche unserer Kunden auf ein neues Level zu heben. In den Köpfen unserer Kunden der erste Gedanke zu sein, wenn es um Recruiting geht – da wollen wir hin. Vielleicht gemeinsam mit dir?
Familiär & Fürsorglich
Gemeinschaft und Zusammenhalt im Team sind die Eckpfeiler unserer Arbeit – wir sind wie eine große Familie. Hier achtet jeder auf jeden, denn Fürsorge wird bei uns großgeschrieben.
Harmonisch & Humorvoll
Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Wir kommunizieren offen und transparent, um einen harmonischen Arbeitsalltag zu schaffen – viel Spaß und gute Laune inklusive.
Motivierend & Menschlich
Wir sind mit Begeisterung bei der Arbeit – das spüren auch unsere Kunden. Gegenseitig motivieren wir uns immer wieder zu neuen Höchstleistungen. Aber keine Angst: Wir sind auch nur Menschen.
Kompetent & Kreativ
Qualität und Service stehen bei uns ganz oben. Mit topmodernen Recruiting-Ansätzen bleiben wir am Puls der Zeit – wer out-of-the-box denkt, ist bei uns richtig.
Erfahre noch mehr über schnelleStelle.de als Arbeitgeber und unseren Team-Spirit – auf Instagram und beim Reinhören: „Hör mal, was uns antreibt.“
Zitate
Stimmen aus dem Team
Die tolle Work-Life-Balance und das gemeinsame Sommerfest sorgen für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Jenny SauerEs ist ein Privileg, hier arbeiten zu dürfen. Denn nur die besten und klügsten Mitarbeiter ermöglichen es uns, jeden Tag für unsere Kunden die optimale Lösung für ihr Recruiting zu finden. Die tollen Menschen machen uns und diese Firma so einzigartig.
Marco ErbeWir als HR-Team legen besonders viel Wert auf das menschliche Miteinander, eine authentische Unternehmenskultur und auf Flexibilität. Wir arbeiten täglich gemeinsam an einer Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre – denn Wohlfühlen ist die Grundlage für Performance.
Stephanie Flinth
Jobprofile
Unsere Jobprofile
Thomas Birke
Teamleiter IT
Ich leite ein starkes Team aus IT-Experten, die mit viel Enthusiasmus die Software für unsere Kunden und Kollegen implementieren – vom Hosting über die Schnittstellen bis zum UI-Design.
Ich liebe genau diese Vielseitigkeit und stimme mich gern mit Kollegen, Partnern und Kunden über Anforderungen ab. Dank flexibler Arbeitszeiten kommt auch mein Privatleben nicht zu kurz.
Michael Grocholski
Projektmanagement
Ich beschäftige mich insbesondere mit der Auswertung von Möglichkeiten für eine bessere betriebsinterne Kundenorientierung.
Am meisten Spaß macht es mir, Tag für Tag den Beweis anzutreten, dass innovative Ideen das Unternehmen nach vorne bringen können. Besonders klasse: Jeder wird angehört und ist ein wichtiger Teil des Unternehmens.
Leonie Hanack
Marketing
Seit Oktober 2021 arbeite ich als duale Studentin bei schnelleStelle.de im Bereich Marketing. Die Vielseitigkeit und Flexibilität bringen jede Woche neue Aufgaben mit sich.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es mir, das duale Studium optimal zu organisieren. Wir verbringen gemütliche Abende mit den Kollegen, kochen gemeinsam und feiern jedes Jahr ein Sommerfest.
Stephanie Flinth
Personal
Als Teilzeit-Mitarbeiterin verantworte ich gemeinsam mit meiner Kollegin Anja Rauhut die Personalarbeit bei schnelleStelle.de – von Recruiting und Onboarding bis zur betrieblichen Altersvorsorge.
Am meisten Spaß macht mir der hohe Grad an Eigenverantwortung und die vielen Gespräche mit den Kolleginnen und Kollegen.
Beate Liepold
Vertrieb
Wenn es um offene Vakanzen geht, bin ich als Vertriebsmitarbeiterin der erste Kontakt der Kunden bei schnellestelle.de. Ich berate zu unseren Produkten und gehe gemeinsam mit den Kunden in den Austausch.
Flexible Arbeitszeiten und mögliche Homeoffice-Tage helfen mir, meinen Alltag als berufstätige Mutter gut zu meistern.
Anja Hentschel
Teamleiter Grafik
Als Leiterin unseres Grafik-Teams konzentriere ich mich auf die grafische Gestaltung unserer Websites, gestalte Stellenanzeigen für unsere Kunden und erstelle grafische Produkte für Print und Nonprint.
Bei schnelleStelle.de sind auch die Arbeitsbedingungen erstklassig: eine ausgewogene Mischung aus Büroarbeit und Homeoffice sowie modernste, ergonomische Arbeitsmittel.
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FAQ
Häufige Fragen
Was sollte meine Bewerbung beinhalten?
Deine Bewerbung sollte mindestens folgende Unterlagen enthalten: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf sowie Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Nachweise über relevante Weiterbildungen sind interessant, aber zunächst kein Muss – weitere Informationen fragen wir bei Bedarf nach. Bitte übermittle uns alle Unterlagen als eine Datei im PDF-Format.
Kann ich mich auch per Post oder E-Mail bewerben?
Nutze bestenfalls das Online-Formular aus der jeweiligen Stellenanzeige: Das spart Papier und Porto und du erhältst eine automatische Eingangsbestätigung. Funktioniert das Formular bei dir nicht, kannst du dich auch per Mail bewerben. Postalische Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
Lohnt sich eine Initiativbewerbung?
Wir sind grundsätzlich immer offen für neue Talente. Bewirb dich gern initiativ per Mail und verrate uns dabei: Welcher Tätigkeitsbereich interessiert dich konkret? Mit welchen Fähigkeiten und Qualifikationen möchtest du uns unterstützen? Warum passt du zum Unternehmen?
Wie schnell kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Spätestens zwei Stunden nach Absenden deiner Bewerbung über das Online-Formular erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung. Für gewöhnlich kannst du mit einer Rückmeldung innerhalb von drei Wochen rechnen. Danach oder bei dringendem Bedarf erreichst du uns einfach per Telefon oder E-Mail.
Wie verläuft der Bewerbungsprozess?
Nach Eingang deiner Bewerbung nehmen wir telefonisch Kontakt auf, um offene Fragen zu klären und ein erstes persönliches Gespräch zu vereinbaren – mit einem Ansprechpartner des Fachbereichs und der HR-Abteilung. In einer zweiten Gesprächsrunde ist zusätzlich die Geschäftsführung dabei. Bei Stellen mit vielen Bewerbungen führen wir teils Gruppeninterviews durch, die je nach Position 3 bis 6 Stunden dauern. Überzeugst du uns, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen!
Wie kann ich mich auf mein Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Wichtig ist, dass du authentisch bleibst – wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Wir freuen uns über einen kurzen Pitch zu deinen tätigkeitsbezogenen Erfahrungen: Wieso bist du für die Stelle geeignet? Auch ein bisschen Recherche zu unserem Unternehmen kann vorab nicht schaden.
Wie sieht das Onboarding aus?
Das Onboarding dauert bei uns etwa 4 Wochen und folgt einem individuellen, strukturierten Plan mit drei Kernthemen: Kollegen kennenlernen durch persönliche Meetings mit Abteilungsleitern und Teamkollegen, fachliche Einarbeitung begleitet von einem festen Mentor, und das Verstehen unserer Prozesse und Software-Tools Schritt für Schritt. Regelmäßige Feedback-Gespräche sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kann ich bei euch auch eine Ausbildung machen?
Leider haben wir aktuell keinen Ausbildungsplatz für dich im Angebot.
Bietet ihr auch Praktika und Werkstudententätigkeiten an?
Studentische Praktika und Werkstudententätigkeiten sind in den Bereichen Grafikdesign und Softwareentwicklung möglich, idealerweise für mindestens 3, besser 6 Monate – inklusive Aufwandsentschädigung. Schick uns einfach deine Bewerbung inklusive deiner Vorstellungen per Mail. Schülerpraktika können wir leider nicht anbieten.
Bietet ihr auch Abschlussarbeiten oder ein duales Studium an?
Gerne kannst du dich mit deinen Vorschlägen für eine Abschlussarbeit oder ein duales Studium bei uns melden. Für interessante und arbeitsrelevante Projekte sind wir stets offen.
Kontakt
Kontaktieren Sie unsere Experten
Lassen Sie sich individuell zu Ihrer Recruiting-Kampagne beraten.