Aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt, praktische Tipps für Ihre Stellenanzeigen und Neuigkeiten von schnelleStelle.de – kompakt aufbereitet von unserem Team.
Was ändert sich ab 2027? Der gesetzliche Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2027 von derzeit 13,90 € auf 14,60 € brutto pro Stunde. Auch die Verdienstgrenze für Minijobs wird …
Zusammenrücken. Gemeinsam wachsen. Zukunft gestalten. Manche Kooperationen entstehen auf dem Papier. Andere entwickeln sich ganz natürlich aus einer erfolgreichen Zusammenarbeit …
Finden Sie die besten Talente durch maßgeschneiderte Indeed Kampagnen mit schnelleStelle.de! Wir bieten Ihnen eine effiziente und kostengünstige Möglichkeit, Ihre Stellenanzeigen …
Künstliche Intelligenz (KI) und ChatGPT revolutionieren stetig unseren Alltag. Auch die Chancen von ChatGPT im Personalwesen sind vielfältig. Sie müssen nur wissen, wie Sie die …
Nicht jede Stelle sollte offen ausgeschrieben werden. Gerade bei sensiblen Positionen, Schlüsselrollen oder internen Nachbesetzungen kann eine klassische Stellenausschreibung zu …
Auch 2025 wurden wieder die besten Jobportale und Stellenbörsen im deutschsprachigen Raum ausgezeichnet. Die Ergebnisse liefern eine wertvolle Orientierung für Unternehmen, die …
Sie suchen einen Weg, Ihre Recruitingprozesse endlich effizient, modern und stressfrei zu steuern? Mit dem Recruiting-Dashboard von schnelleStelle.de wird genau das zur Realität …
Mein Name ist Marco Erbe, ich bin Geschäftsführer von schnelleStelle.de aus Leipzig Seit nunmehr 24 Stunden sitze ich fassungslos vor dem neuen Stadtlogo – und kann es einfach …
Mit dem Einstieg des ehemaligen Bundesfinanzministers Christian Lindner in das Shareholder-Board eines großen Jobportals zeigt sich einmal mehr, wie eng Politik, Wirtschaft und …
In einer Welt, die zunehmend von Flexibilität und Schnelligkeit geprägt ist, hat sich die Gig-Economy als entscheidender Faktor im modernen Recruiting etabliert. Unternehmen sind …
Das Gehalt offen angeben – für viele Arbeitgeber/-innen immer noch ein Reizthema. Zu groß scheint die Sorge, Talente abzuschrecken, Neid im Team zu schüren oder sich im Markt …
Im ersten Teil unserer Reihe zur Mitarbeiterzufriedenheit haben wir uns intensiv mit der Frage beschäftigt, wie sich Zufriedenheit im Unternehmen messen lässt – von klassischen …
Stellen Sie sich folgende Szene vor: Es ist Montagmorgen. Die Straßen sind voller Pendler/-innen, in den Büros herrscht erwartungsvolle Geschäftigkeit – und gleichzeitig loggen …
Als Personalverantwortliche/-r stehen Sie gerade einer Herausforderung gegenüber: Eine Stelle, die dringend besetzt werden muss, und eine Vielzahl an Kandidat/-innen, die durch …
Performance Recruiting ist ein moderner, datengetriebener Ansatz, der sich auf messbare Ergebnisse konzentriert. Im Gegensatz zu klassischem Multiposting, bei dem ein Jobposting …
Was wäre Social Media ohne seine Abkürzungen? CPA, CTR & Co. sind Metriken - sogenannte KPIs -, die Ihnen auch beim Social Recruiting ständig über den Weg laufen. Doch was steckt …
Was? schnelleStelle.de macht jetzt Musik?! Ja – und das ist kein Scherz. Wir haben unsere eigene Musik produziert: Recruiting Beats – Vol. 1 ist da! Was ursprünglich als Idee für …
Es ist ein altbekanntes Problem: Unternehmen posten Stellenangebote auf Jobportalen, warten auf Bewerbungen und sind enttäuscht, wenn keine qualifizierten Kandidat/-innen …
In Zeiten von Fachkräftemangel und wachsendem Wettbewerb um die besten Talente stehen Personalverantwortliche unter Druck. Der Recruiting-Prozess muss nicht nur schneller, sondern …
Ein Bewerbermanagementsystem (BMS) und moderne Recruiting-Tools sind heute aus dem Alltag von Personalverantwortlichen kaum noch wegzudenken. Sie unterstützen Arbeitgeber/-innen …
Inklusion beginnt nicht erst am Arbeitsplatz – sondern bereits bei der Stellenanzeige. Mit dem Inkrafttreten des neuen Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) rückt die digitale …
Möglichst schnell die perfekten Talente finden - das ist heute wie früher das Ziel und die große Herausforderung zugleich. Umso wichtiger ist es, den Bewerbungsprozess aus Sicht …
Morgen, am Mittwoch, 25. Juni 2025, ist es so weit: Der schnelleStelle.de Firmenlauf Leipzig geht auf der Festwiese in Leipzig über die Bühne. Mit beeindruckenden 20.352 …
In vielen Unternehmen ist Recruiting heute Hightech-getrieben: KI-gestützte Matching-Systeme, Chatbots, automatisierte Prozesse. Doch was gut klingt, scheitert oft an einem …
Wer heute Talente sucht oder einen neuen Job ins Auge fasst, stößt unweigerlich auf drei Giganten: Stepstone, Indeed und LinkedIn. Diese Plattformen dominieren den Markt – und das …
Triathlon-Geschichte made in GermanyDer Leipziger Profi Rico Bogen hat in San Francisco als erster Deutscher überhaupt ein Rennen der prestigeträchtigen T100 Triathlon World Tour …
Die Xenio Marketing GmbH aus Leipzig, spezialisiert auf digitales Marketing und strategische Markenkommunikation, konnte dank XING zügig eine passende Fachkraft für den …
Fachkräftemangel, Generationswechsel, Wertewandel: Der Arbeitsmarkt in Deutschland und Österreich hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Unternehmen kämpfen nicht …
Bei schnelleStelle.de freuen wir uns, Ihnen XING als Partner des Monats Mai vorzustellen! XING hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert: Aus einem sozialen Netzwerk …
Der Bewerbungsprozess hat sich in den letzten Jahren stark verändert – erst von klassischen Vorstellungsgesprächen hin zu Videocalls und Online-Assessments, dann zu KI-gestütztem …
Ob eine Stellenbesetzung gelingt, hängt heute nicht allein von HR oder der Fachabteilung ab. Vielmehr ist ein abgestimmter Prozess zwischen Personalverantwortlichen …
In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel in vielen Branchen spürbar ist, rücken Blue Collar Berufe immer stärker in den Fokus. Doch was bedeutet der Begriff eigentlich, und …
Sie sind Personalverantwortliche/-r und sehen sich zunehmend mit dem Problem von Spam-Bewerbungen konfrontiert? Diese Massenbewerbungen, häufig automatisiert erstellt, können eine …
In der heutigen digitalen Welt ist es für Arbeitgeber/-innen von entscheidender Bedeutung, die Generation Z über Social Media zu erreichen. Diese junge Zielgruppe sucht nicht nur …
Auch 2025 bringt einige bedeutende Änderungen im deutschen Arbeitsrecht mit sich. Von neuen Regelungen zur Arbeitszeiterfassung über Anpassungen im Home-Office bis hin zu mehr …
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren rasant verändert. Während Home-Office früher eine Ausnahme war, gehört es heute für viele Arbeitnehmer/-innen zum Standard. Doch ist …
Als führende Plattform im professionellen Networking bietet unser langjähriger Partner LinkedIn beeindruckende Möglichkeiten für Ihr Recruiting – und das nicht ohne Grund. Mit …
Auch 2024 haben die Nutzer/-innen entschieden: Die besten Jobportale Deutschlands wurden ausgezeichnet und auf der Personalmesse “Zukunft Personal” vorgestellt. Diese renommierte …
Besonders kleine und mittelständische Betriebe müssen beim Recruiting oft mit begrenzten Budgets haushalten – doch auch mit wenig Geld lassen sich effektive Maßnahmen umsetzen, um …
Die deutsche Wirtschaft steht aktuell vor Herausforderungen. Und damit auch der Arbeitsmarkt. Die nahe Zukunft wird aber erstmal rosiger prognostiziert. Denn für 2025 wird wieder …
Die wirtschaftliche Lage stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen: Inflation, gestiegene Energiekosten, geopolitische Spannungen und ein anhaltender Fachkräftemangel …
Im heutigen Recruiting hat sich Active Sourcing – die gezielte Ansprache von Kandidat/-innen – als unverzichtbares Instrument etabliert, um die besten Talente für Unternehmen zu …
Mit schnelleStelle.de über WhatsApp immer bestens informiert – für alle, die Recruiting-Themen, exklusive Aktionen und News direkt und unkompliziert erhalten möchten. Ab sofort …
Die Suche nach passenden Kandidat/-innen kann eine Herausforderung sein – die Wahl der richtigen Agentur für die Stellenausschreibung ist dabei ein entscheidender Schritt. Doch …
Im Recruiting stehen Arbeitgeber/-innen vor der Wahl zwischen verschiedenen Strategien, um die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen. Dass man dabei auch aktiv werden …
Die Wünsche und Erwartungen von Arbeitnehmer/-innen in Deutschland haben sich über die letzten Jahre stark verändert. Die Gründe dafür sind zahlreich: Pandemie, wirtschaftliche …
Triathlet Rico Bogen, der von schnelleStelle.de unterstützt wird, weiß genau, worauf es beim erfolgreichen Lauftraining ankommt. Durch die Kooperation mit schnelleStelle.de erhält …
Die digitale Revolution hat das Recruiting grundlegend verändert und Künstliche Intelligenz (KI) ist dabei ein wichtiger Treiber. KI-gestützte Systeme können beispielsweise in …
Letzte Woche waren wir auf der bekannten Personalmesse Zukunft Personal in Köln vertreten und haben spannende Einblicke, wertvolle Tipps und die neuesten Trends im Bereich …
Die Suche nach geeigneten Auszubildenden ist für viele Unternehmen und Personaler/-innen eine Herausforderung. Doch wo erreicht man die Generation Z am besten? TikTok hat sich als …
Der deutsche Arbeitsmarkt befindet sich derzeit in einer spannenden, aber auch herausfordernden Phase. Eine Nachrichtenmeldung über Stellenabbau in Großkonzernen jagt die nächste …
Die Wahl der richtigen Jobbörse ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg Ihrer Recruiting-Strategie. In einer Zeit, in der immer noch viele Branchen unter dem Fachkräftemangel …
Im Recruiting ist es ein weit verbreiteter Irrglaube, dass eine hohe Anzahl an Bewerbungen automatisch zu besseren Chancen führt, die ideale Besetzung für eine offene Stelle zu …
Ghosting ist ein zunehmendes Problem im deutschsprachigen Raum. Eine aktuelle Studie des Online-Stellenportals Stepstone zeigt, dass etwa 37% der Bewerber/-innen in Deutschland …
Recruiting heute ist schon lange nicht mehr vergleichbar mit Recruiting vor 20 Jahren. Trotzdem stecken viele Personalverantwortliche noch in alten Mustern fest. Während viele …
In der heutigen digitalen Welt ist es entscheidend, innovative und effiziente Methoden für das Recruiting zu finden. QR-Codes bieten dabei eine moderne Lösung, um potenzielle …
Wir freuen uns sehr, es nun offiziell zu machen: schnelleStelle.de ist seit diesem Jahr offizieller Partner des jungen Triathlon-Weltmeisters Rico Bogen aus Leipzig. Die …
In einer immer globaler vernetzten Welt scheint die Suche nach Talenten oft über Ländergrenzen hinauszugehen. Doch manchmal liegen die besten Lösungen auch näher, als man denkt …
Wir arbeiten stetig an der Verbesserung unseres Login-Bereichs, damit Sie die bestmögliche schnelleStelle.de-Erfahrung genießen können. Deswegen freuen wir uns, Ihnen heute 3 …
Innovation pur: Mit unserem neuen Produkt "QR Job" sprechen Sie Interessierte überall und jederzeit an. Dieses innovative Tool revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen …
Viele Personalverantwortliche stehen vor der Herausforderung, kaum Bewerbungen auf ihre Stellenanzeigen zu erhalten. Vor diesem Hintergrund stellt die Ansprache von passiv …
In der Welt des Profifußballs dreht sich alles um das Gewinnen: die besten Spieler/-innen anwerben, das beste Team formen und den Titel gewinnen. Interessanterweise gibt es viele …
Mitarbeiterzufriedenheit ist nicht nur ein Modewort, sondern ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Zufriedene Mitarbeiter/-innen sind …
In der heutigen digitalen Ära verändern sich die Methoden der Personalbeschaffung rapide. Eine aufstrebende Technologie, die dabei an Bedeutung gewinnt, sind Chatbots - quasi …
Im Ausbildungsmarkt in Deutschland stehen noch immer mehr Lehrstellen leer (ca. 545.000), als 2023 Personen auf Ausbildungsplatzsuche sind (ca. 422.000). Insbesondere kleine und …
Drehen Sie den Spieß um und bewerben Sie sich bei potentiellen Kandidat/-innen. Überzeugen Sie Interessenten mit einem interaktiven Chat-Erlebnis – verbreitet mithilfe von Social …
In der heutigen schnelllebigen Welt möchten Bewerberinnen und Bewerber den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten - Stichwort 1-Klick-Bewerbung. Oftmals senden sie …
Überall wird gerade über die 4-Tage-Woche diskutiert. Laut Studien aus Ländern wie Island, Japan und dem Vereinigten Königreich führen weniger Arbeit zu glücklicheren und …
Was in Österreich oder Frankreich bereits gang und gäbe ist, wird in Deutschland noch eher zum Tabu-Thema gemacht: die Gehaltsangabe. Die Frage nach dem Gehalt ist allerdings oft …
In der heutigen Arbeitswelt ist eine neue Form der Arbeitsverweigerung aufgetaucht, die für Unternehmen zunehmend zur Herausforderung wird: das Quiet Quitting oder einfacher …
Stellenanzeigen sind nach wie vor das A und O im Recruiting-Prozess. Doch allzu oft werden sie standardisiert erstellt, nicht weiter beachtet oder schlichtweg falsch gemacht. In …
Führungskräfte und Manager/-innen spielen eine entscheidende Rolle im Erfolg eines Unternehmens. Sie sind nicht nur für die strategische Ausrichtung verantwortlich, sondern auch …
In der Welt des modernen Recruitings ist Active Sourcing - die aktive Ansprache von Kandidat/-innen - zu einem entscheidenden Werkzeug geworden, um die besten Talente für …
Wir freuen uns, eine spannende Neuerung für Personalverantwortliche bekanntzugeben: schnelleStelle.de bietet ab sofort eine direkte Schnittstelle zum renommierten …
Jährlich werden die besten Jobportale Deutschlands gekürt. Auch 2023 hat die PROFILO Rating-Agentur GmbH (Betreiber des Portals Jobboersencheck.de) zusammen mit dem Institute for …
In der dynamischen Welt des Personalwesens ist es notwendig, immer einen Blick auf die sich entwickelnden Trends zu werfen. Der Weg zu den besten Talenten wird durch Innovationen …
Das Erstellen eines präzisen Anforderungsprofils ist mittlerweile der Eckpfeiler einer effektiven Personalsuche. Es geht darum, die/den perfekten Kandidaten/-in zu beschreiben und …
Wir freuen uns, Ihnen eine besondere Neuerung vorstellen zu können: Die Beta-Version von "meine.schnelleStelle.de" ist online!Dieser neue Bereich ist darauf ausgelegt, die …
Rekrutierung und Bindung von Informatiker/-innen sind zentrale Herausforderungen in der heutigen Geschäftswelt. Um mit Ihren digitalen Assets up to date und konkurrenzfähig zu …
Jobmessen und Recruiting-Events sind hervorragende Gelegenheiten, um potentielle Kandidat/-innen persönlich zu treffen und Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Als …
Das 14. Leipziger Personalforum, das am 9. November 2023 stattfindet, wird in diesem Jahr um eine besondere Attraktion reicher sein. SchnelleStelle.de wird als stolzer Sponsor an …
Seit 2017 begleiten wir bereits stolz den SC DHfK Handball Leipzig als Gold- und Trikotsponsor. Heute freuen wir uns, erneut die Verlängerung unseres Sponsoringvertrags mit dem SC …
"Uns fehlen 500.000 Pflegekräfte in zehn Jahren. Wir werden sechs Millionen Pflegebedürftige haben, wir müssen umdenken." - Christine Vogler (Deutscher Pflegerat) Die medizinische …
In einer Welt, die von technologischem Fortschritt und sich ständig ändernden Arbeitsweisen geprägt ist, neigen einige Arbeitgeber/-innen dazu, die Erfahrung und das Potential der …
Von 13. bis 14. September findet dieses Jahr der Digi Summit in Chemnitz statt. Die Konferenz für digitale Trends und Online-Marketing spricht alle an, die bei der Digitalisierung …
Open Hiring, zu Deutsch "Offene Einstellung", ist ein Konzept, das in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewinnt. Es bezieht sich auf eine einzigartige Einstellungspraxis …
Mit Remote Work und Home Office ist auch ein weiteres Phänomen aufgetaucht: die Workation. Gerade Arbeitnehmer/-innen sind von dem Konzept begeistert, Unternehmen jedoch noch eher …
Marketing berührt mehr denn je fast jeden Bereich eines Unternehmens. Vom Produktmanagement über Werbung bis hin zur Preisgestaltung oder Website-Design - Marketing-Fachleute …
Social Media gehört längst zum Alltag der meisten Leute. Und damit sollte es auch zum Alltag von Unternehmen gehören - insbesondere der Personalabteilungen. Über Social Media …
Fachkräfte sind rar und die Situation auf dem Arbeitsmarkt wird auch in den nächsten Jahren nicht einfacher. Junge Leute mit anderen Erwartungen sind für viele eine …
Die fortschreitende Digitalisierung hat das Recruiting revolutioniert und Unternehmen nutzen vermehrt Social-Media-Kanäle, um Talente anzusprechen und ihre Stellenangebote zu …
Die künstliche Intelligenz (KI) ist auf dem Vormarsch. Immer mehr Programme, wie das bekannte ChatGPT, tauchen auf und werden auch im Recruiting und besonders bei der Erstellung …
Gastronomie, Pflege, Handwerk - diese und weitere Bereiche werden meistens genannt, wenn es um den verhassten Begriff “Fachkräftemangel” geht. Das stimmt auch, aber ein anderer …
Likes, Tweets, Shares & Co. - diese Begriffe gehören längst zum Alltag der Deutschen. Und vor allem Personaler/-innen sollten sie im Schlaf beherrschen. Vor allem, wenn Sie auf …
In der modernen Arbeitswelt ist es immer schwieriger geworden, qualifiziertes Personal zu finden. Vor allem die Generation Z anzusprechen ist eine Herausforderung und erfordert …
Es ist alles andere als ein Geheimnis: Gut ausgebildete und qualifizierte Leute fehlen überall auf dem Arbeitsmarkt. Auch die Berufsgruppe der Ingenieure bleibt davon nicht …
Audio-Werbung ist nicht neu. Über das klassische Radio wird noch immer jeden Tag Musik gehört. Aber dank Smartphones sind Audio-Inhalte heute so verbreitet wie noch nie, seien es …
Mitarbeiter/-innen verlassen aus den unterschiedlichsten Gründen das Unternehmen. Und aktuelle Umfragen zeigen, dass die Bereitschaft dafür enorm gestiegen ist. Umso wichtiger ist …
Personaler/-innen aufgepasst! Videos sind in aller Munde - über ein Drittel der Zeit auf Social Media verbringen User damit, sich Videos anzusehen. Deshalb bergen Videos ein …
Sie haben Ihre Stelle erfolgreich besetzt? Gratulation! Jetzt gilt es, die neuen Mitarbeiter/-innen gebührend im Unternehmen willkommen zu heißen und ihnen den Einstieg zu …
Als eine der auflagenstärksten Tageszeitungen ist die Frankfurter Allgemeine Zeitung in ganz Deutschland bekannt und wird auch bundesweit konsumiert - sowohl klassisch in …
Fach- und Führungskräfte fehlen an jeder Ecke. Eine mögliche Lösung: Talente aus dem Ausland. Die Regierung arbeitet aktuell wieder an Erleichterungen für ausländische …
Einfach mal die Seiten tauschen - das ist die Devise beim Reverse Recruiting bzw. Active Sourcing. Es beschreibt eine Methode des Personalwesens, bei der Unternehmen aktiv nach …
Schon von den sogenannten Young Professionals gehört? Sie besitzen enormes Potential und können neue Perspektiven, neue Fähigkeiten und jede Menge kreative Energie in ein …
Der gelbe Schein ist passé. Seit Beginn des Jahres ersetzt die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) den klassischen Papierausdruck, den Arbeitnehmer/-innen im …
An Herausforderungen hat es bereits im letzten Jahr nicht gemangelt: die Auswirkungen der Corona-Pandemie, Energie- und Wirtschaftskrise sind auch 2023 noch deutlich zu spüren …
Lehrlinge zu suchen ist eine Sache - unter mehreren Bewerber/-innen die passenden auszuwählen eine ganz andere. Auch wenn viele Unternehmen froh sind, überhaupt ihre …
Das Vereinswesen liegt uns sehr am Herzen. Wir sind der Meinung, dass gemeinschaftliche Bestrebungen ein gesundes Miteinander fördern. Aus diesem Grund haben wir uns zu …
Jährlich werden die besten Jobportale Deutschlands gekürt. Auch dieses Jahr hat die PROFILO Rating-Agentur GmbH (Betreiber des Portals Jobboersencheck.de) zusammen mit dem …
Eine Online-Umfrage im August 2022 der Deutschen Vermögensberatung AG hat jetzt interessante Ergebnisse zutage gefördert. Dabei ging es darum, was einen Job attraktiv macht und …
Wie Sie Auszubildende schon in der Phase der Berufsorientierung von sich und Ihrem Ausbildungsberuf überzeugen, haben wir Ihnen in Teil 1 unserer Blogreihe vorgestellt. Im zweiten …
Als eine der zielgruppenstärksten Jobbörsen Deutschlands trumpft stellenanzeigen.de jetzt mit noch mehr Reichweite auf. Mit der klugen Kombibuchung von stellenanzeigen.de und …
63.176 - Das ist die Zahl der Ausbildungsstellen, die laut Bundesagentur für Arbeit 2021 in Deutschland unbesetzt geblieben sind. Und nach wie vor gibt es mehr Lehrstellen als …
Active Sourcing. Ein kryptisches Wort für einen einfachen Umstand: Die aktive Suche nach Kandidat/-innen für Ihre offene Stelle - vorzugsweise auf Business-Netzwerken wie Xing …
Seit dem Jahr 1920 gibt es das Medium Radio in Deutschland. Seitdem hat es sich hierzulande zu einem Massenmedium entwickelt. Viele Menschen nutzen es täglich. Auch für das …
Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht - das ist eine längst bekannte Tatsache. Unternehmen suchen händeringend nach Arbeitskräften. Umso wichtiger ist es für Arbeitgeber/-innen, ein …
Seit 1. September ist sie da: die Energiepreispauschale. Sie ist eine Einmalzahlung von 300 Euro. So will die Bundesregierung den stark steigenden Energiepreisen entgegenwirken …
Neben dem Gehalt bieten viele Unternehmen ihren Mitarbeiter/-innen zusätzliche Leistungen an. Dazu zählen Dienstwagen oder auch kostenlose Getränke. In der Blogbeitragsreihe …
Neben dem Gehalt bieten viele Unternehmen ihren Mitarbeiter/-innen zusätzliche Leistungen an. Dazu zählen Dienstwagen oder auch kostenlose Getränke. In der Blogbeitragsreihe …
Wir haben unseren einzigartigen Online-Shop noch weiter verbessert. Profitieren Sie von mehr Transparenz und außerdem einer besonderen Rabatt-Aktion - nur für kurze Zeit!Sicher …
Lila, locker und lukrativ für Ihr Recruiting: Monster findet für Sie die passenden Talente – und ist unser Partner des Monats!Ihre Zielgruppe mit über 200 Partner-Websites …
Neben dem Gehalt bieten viele Unternehmen ihren Mitarbeiter/-innen auch zusätzliche Leistungen an. Dazu zählen Dienstwagen oder auch kostenlose Getränke. In der Blogbeitragsreihe …
Im digitalen Vorstellungsgespräch sitzen Sie Ihrem Gesprächspartner nicht direkt gegenüber, sondern führen das Videointerview von Ihrem Computer, Laptop oder auch Tablet aus …
meinestadt.de bündelt lokale Infos und Angebote rund um Jobs, Immobilien, Auto und Freizeit für alle 11.000 Städte und Gemeinden in Deutschland und bietet damit das führende …
Für die Schaltung internationaler Stellenanzeigen gibt es viele Gründe. Insbesondere in Zeiten der zunehmenden Globalisierung und des demografischen Wandels, können viele Stellen …
Am Wochenende wird in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung und in der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung der dazugehörige Stellenmarkt veröffentlicht. Aber auch eine …
Heutzutage neue, qualifizierte Mitarbeiter/-innen zu finden, ist nicht immer einfach. Oft melden sich zu wenige Bewerber/-innen auf die Stellenanzeigen. Neben der klassischen …
Per Klick zum neuen Job. JobNinja macht Ihre nächste Jobsuche zum Kinderspiel - unser Partner des Monats!Ihre Zielgruppe mit über 150 Partner-Portalen erreichen Jobninja.com …
Bereits in einem früheren Blogbeitrag bearbeiteten wir das Thema Generationenkonflikte in Unternehmen. In diesem weiterführenden Beitrag geht es um das Konfliktpotenzial bei der …
Mit der Kombination unterschiedlicher Recruiting-Kanäle kann der Personalbedarf schneller und einfacher gedeckt sowie effiziente Kandidat/-innen gefunden werden. Wie das geht …
Seit Mai 2019 ist die Funktion „Google for Jobs” der Suchmaschine Google in Deutschland nutzbar. Doch wie funktioniert Google for Jobs und was sind potenzielle Vorteile …
Wie Sie wissen, pflegen wir ein umfangreiches Netzwerk verschiedenster Partner und Portale, um Ihnen stets die größtmögliche Reichweite und die besten Preise für die Verbreitung …
Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges Führungsinstrument. Führungskräfte und Mitarbeitende können diese Gespräche nutzen, um vielfältige Aspekte anzusprechen. Was Vorteile von …
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) veröffentlicht regelmäßig die Vakanzzeiten für den deutschen Arbeitsmarkt. In diesem Blogbeitrag geht es um diese Kennzahl. Dabei wird erklärt …
Gendern ist für viele Menschen ein wichtiges Thema. Dabei geht es darum, inwieweit in der Sprache die verschiedenen Geschlechter bzw. Geschlechteridentitäten berücksichtigt …
Die Mitarbeiterbindung stellt für Personaler/-innen ein zentrales Thema dar. Vor allem im Jahr 2022 könnte dieses Thema von noch größerer Bedeutung sein. So gehen viele …
Einfach Erfolgreich Einstellen. Der HeyJobs-Algorithmus findet genau die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten für jeden Job - unser Partner des Monats! Mit Performance-Marketing …
Es kann für Unternehmen von großem Vorteil sein, Mitarbeitenden jeder Altersklasse gezielt die Möglichkeit für Weiterbildungen zu geben. Beschäftigte können somit neue Kompetenzen …
Arbeitgeber/-innen haben normalerweise ein Interesse daran, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert und engagiert arbeiten. Um diese Arbeitsweise zu fördern, sollte …
Ob „Blue-Collar-Kräfte“, Fachpersonal oder hochqualifizierte Führungskräfte, kompetente Bewerber/innen orientieren sich zunehmend regional - unser Partner des Monats …
The key for us, number one, has always been hiring very smart people (Bill Gates, 2017) Noch nie zuvor war es so essentiell, die für sich passenden Mitarbeiter/innen zu gewinnen …
Der Dezember stand nicht nur bei uns in einem besonderen Licht. Für viele Menschen war das vergangene Jahr (mal wieder) alles andere als normal. Gerade in diesen schwierigen …
Wie Sie Konflikte im Unternehmen vermeiden und auf was Sie bei der Führung einer Mehrgenerationen-Belegschaft achten müssen. In vielen Unternehmen setzt sich das Personal aus …
Für Kinder ist das Beste gerade gut genug (J. W. v. Goethe)Aus diesem Grund haben wir uns dazu entschieden, für jede Buchung im Dezember 100 € an den Kinderarche Sachsen e.V. zu …
Jährlich werden die besten Jobportale Deutschlands gekürt. Auch dieses Jahr hat die PROFILO Rating-Agentur GmbH (Betreiber des Portals Jobboersencheck.de) zusammen mit dem …
In nur 7 Stunden zu neuen Mitarbeitern. Wussten Sie, dass es bis zu 102 Tage im Schnitt dauern kann bis eine neue Stelle besetzt ist?Mit unserem neuen Produkt Online …
Dank großem Mediennetzwerk in Online und Print verbunden mit intelligenter Reichweiten-Technologie, positioniert sich dieser Generalist als eine der reichweiten- und …
Wie bereits in unserem letzten Blogbeitrag Beyond Stellenanzeige berichtet, sollten Unternehmen, neben der Ausschreibung von Stellenanzeigen, noch andere wichtige …
Die klassische Stellenanzeige ist ein bewährtes Instrument, um eine zu besetzende Stelle öffentlichkeitswirksam auszuschreiben. Doch was ist neben einer gut gestalteten …
Eine Generalisten-Jobbörse liefert Bewerbungen für alle Zielgruppen und Branchen, egal ob Aushilfen, Fachpersonal oder Führungskräfte und das deutschlandweit - Lernen Sie unseren …
Kündigungen sind nicht angenehm, aber dennoch gehören sie zur Arbeitswelt dazu. Es liegt dann vor allem an den Führungskräften oder HR-Verantwortlichen die Kündigungen zu planen …
Fachkräfte sind schwer zu finden, Führungskräfte noch schwerer. Deswegen möchten wir Ihnen heute unseren Partner des Monats für professionelles Recruiting von Spitzenkräften …
Die Corona-Krise hat Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Doch wie genau wurde das Jobangebot in Deutschland beeinflusst? In welchen Branchen gab es viele Stellenausschreibungen und …
Wegen der Corona-Krise wurden Arbeitgeber vom Gesetzgeber verpflichtet, ihren Beschäftigten die Arbeit von Zuhause aus zu ermöglichen. Auch deshalb arbeiteten während der …
Die Corona-Krise kam für viele Menschen unerwartet. Auch in Deutschland hatte man in den vergangenen 1,5 Jahren und auch derzeit noch mit dieser Krise zu kämpfen. Doch wie …
Die deutsche Wirtschaft hat in vielen Bereichen seit 1,5 Jahren mit dem Corona-Virus zu kämpfen. Mehrere Lockdowns, Masken tragen und Testpflicht. Unternehmen mussten …
Wir sind stolz, Ihnen wieder einen hochkarätigen Partner als unseren Partner des Monats präsentieren zu können. Sie denken, Sie wissen bereits alles über dieses Premium-Portal? …
Unser langjähriger Partner StepStone passt zum 01. Juni 2021 seine Produktpalette an. Hier finden Sie alle relevanten Infos. Grundlegendes StepStone will mit seinem neuen …
In unserem letzten Blogbeitrag im April ging es um die sogenannte Gender-Pay-Gap, also den durchschnittlichen Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen. Obwohl sich diese …
Wir freuen uns, Ihnen diesen Monat wieder einen unserer langjährigen Partner vorzustellen. Mit Yourfirm präsentieren wir Ihnen ein Portal speziell für den Mittelstand. Was das …
Auch 2020 verdienten Frauen immer noch weniger als Männer. Dieser geschlechtsspezifische Lohnunterschied wird auch Gender-Pay-Gap genannt. In diesem Blogbeitrag werden einige …
Unser neuer Aufforstungs-Partner: treedom - Bäume pflanzen für eine bessere Zukunft Wir von schnelleStelle.de sind stolz Ihnen mitteilen zu können, dass wir eine Partnerschaft mit …
Wir freuen uns, Ihnen das Online-Portal meinestadt.de, einen langjährigen Partner im Bereich der regional fokussierten Job-Portale, als unseren ‘Partner des Monats’, vorstellen zu …
Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht Freelancer im Unternehmen einzusetzen? Nicht? Dann wird es aber allerhöchste Zeit! Denn der Einsatz von Freelancern bringt viele …
“JobScout24” oder doch “JOBS.de”?! Beides ist richtig und deutet auf einen effektiven Partner unseres Netzwerks hin. Wir als Ihr premium Recruiting-Dienstleister sind stets …
SchnelleStelle.de berät Sie jederzeit gern rund um das Thema Recruitingvorhaben. Ein Tipp, den wir dabei unseren Kunden stets mit auf den Weg geben, ist, die Vorzüge des …
Bei der Suche nach neuen Mitarbeitern sollte man beachten, dass nicht alle Kandidaten auf den gleichen Kanälen zu erreichen sind. Von Printanzeigen, über Radiospots und …
Qualifizierte Mitarbeiter sind von zentraler Bedeutung für ein Unternehmen. In den meisten Fällen sind sie maßgeblich dafür verantwortlich, ob ein Unternehmen erfolgreich ist. Um …
Zusammen mit dem Institute for Competitive Recruiting bewertet das Portal Jobboersencheck.de anhand von tausenden Feedbacks jährlich die Jobportale in Deutschland. Auch dieses …
57 Millionen Menschen in Deutschland nutzen ein Smartphone - Tendenz steigend. Die Nutzergruppe ist dabei sehr vielfältig. Nutzer aller Altersgruppen und Gesellschaftsschichten …
Welche Punkte sind für Bewerber/innen wichtig, wenn sie sich auf Jobsuche begeben? Im Mittelpunkt steht dabei natürlich der Job an sich. Darüber hinaus spielen Standort …
Unverpackt-Läden, verbesserte Wärmedämmung und Elektroautos - alles Maßnahmen in unterschiedlichen Bereichen, die zu mehr Nachhaltigkeit, Umwelt-, wie auch Klimaschutz beitragen …
Nein! Lieber nicht ;) Aber man sollte Active Sourcing definitiv auf dem Schirm haben in Sachen Personalgewinnung! Haben auch Sie Stellen, die sich nur schwer oder sogar gar nicht …
Zuerst geht es um die genaue Unterscheidung der einzelnen Kanäle. Folgende Unterscheidung lässt sich grundlegend festhalten: Generalisten: Hierbei handelt es sich um allgemeine …
Der Blumenstrauß bei der Auswahl der passenden Jobbörse für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen ist sehr groß und vor allem bunt. Allgemein unterscheidet man bei den Portalen …
Die Aufgaben von Recruitern sind in der heutigen Zeit sehr vielfältig und vor allem essentiell für jedes Unternehmen. Denn Personalverantwortliche sind für die wichtigste …
Außergewöhnliche Situationen erfordern auch außergewöhnliche Maßnahmen. Nun ist die Tatsache, im Home Office zu arbeiten, nicht für jeden völliges Neuland, doch einige …
Aktuell in aller Munde: Das Coronavirus! Tipps für die persönliche Hygiene und Ratschläge, um die Lebensmittelversorgung im Ernstfall sicherzustellen, gibt es allerhand. Doch wie …
In Zeiten der voranschreitenden Digitalisierung des Arbeitsmarkts rückt auch die Arbeit in den eigenen vier Wänden immer mehr in den Fokus vieler Arbeitnehmer. Die Heimarbeit …
Nachdem im letzten Blogbeitrag diskutiert wurde, welche Benefits heutzutage typischerweise von Arbeitgebern angeboten werden, ist es nun an der Zeit auch die andere Seite zu …
Sie haben Probleme bei der Personalbeschaffung und können viele Stellen nicht besetzen? Vielleicht bieten Sie den potentiellen Mitarbeitern zu wenig. Finden Sie in diesem Beitrag …
Was für manche nur eine aufgebauschte Worthülse ist, bedeutet für andere harte Realität: Der Fachkräftemangel. Viele Unternehmen und Institutionen haben genau damit zu kämpfen …
Nutzen Sie die Magie der Weihnachtsfeiertage für Ihr erfolgreiches Recruiting! Insbesondere in diesen Tagen bietet sich eine Stellenschaltung oder andere Recruiting-Maßnahmen wie …
Das liebe Weihnachtsgeld - Keiner möchte es missen und doch ist es leider keine Selbstverständlichkeit. Wer erhält eigentlich das Meiste und wer geht komplett leer aus? Gibt es …
Was ist Recruitainment?Das Wort Recruitainment setzt sich aus den Begriffen Recruiting sowie Entertainment zusammen und wird typischer Weise in der Personalgewinnung, dem …
Post & Pray. Proaktiv. Active Sourcing. - Was steckt eigentlich hinter dem ganzen Fachjargon-Dschungel?Warum “Post & Pray” nicht mehr die einzige Lösung ist?Die Bezeichnung “Post …
Ihr Unternehmen leidet unter dauerhaftem Personalmangel? Sie haben so schon alle Hände voll zu tun und nicht die Zeit, um immer wieder erneut auf Personalsuche zu gehen? Ganz …
Auch Sie leiden unter der Problematik viele Ausbildungsstellen nicht besetzen zu können? Die Bewerberzahlen werden jedes Jahr geringer? Mit diesem Problem stehen Sie nicht alleine …
Mithilfe der Anzeigenschaltung bei schnelleStelle.de konnten Sie bereits einige High-Potentials für Ihr Unternehmen finden. Ihr Team strotzt deshalb nur so vor Tatendrang und …
Führungspositionen in Unternehmen zu besetzen, ist immer eine herausfordernde Angelegenheit. Wie passt die Führungskraft zur Aufgabe, zum Team und zum Unternehmen? Hier werden …
Google for Jobs wurde in den letzten Wochen viel thematisiert. Von vielen Seiten wurde vermutet, dass die neue Suchmaschine einiges auf dem Stellenmarkt revolutionieren wird …
Monster, bekannt als eine der größten Jobbörsen, zeigt sich von seiner innovativen Seite und hat eine App herausgebracht um hochwertige Videos für Stellenanzeigen zu erstellen …
Auch dieses Jahr tritt das Markkleeberger Unternehmen schnelleStelle.de wieder als Sponsor und Namensgeber für den 12. schnelleStelle.de Firmenlauf Leipzig auf. Um die 19.000 …
Ein Hauptfeld der Personalarbeit ist das Thema Recruiting. Die Aufmerksamkeit potentieller Mitarbeiter auf das eigene Unternehmen zu lenken, gelingt in der Regel Firmen mit einer …
Sie veröffentlichen Ihre Vakanzen in allen denkbaren Kanälen und dennoch erhalten Sie kaum Bewerbungen? Vielleicht liegt es an der Stellenanzeige selbst! Aufbau und Inhalt sind …
Beim Rekrutieren achten Sie ausschließlich auf die Dauer der Berufserfahrung, bisherige Aufgabenfelder, Fachkenntnisse und dergleichen? Falsch! Obwohl diese Aspekte durchaus …
Dass sich der einstige Arbeitgebermarkt zwischenzeitlich zum Arbeitnehmermarkt entwickelt hat, ist schon seit Langem kein Geheimnis mehr - Fachkräftemangel soweit das Auge reicht …
Wie ist es eigentlich dauerhaft im Homeoffice zu arbeiten? Fehlen Vorgesetzte und Kollegen? Welche Herausforderungen gibt es bei der Arbeit im Ausland? Wir haben einen …
Wie bereits in unserem ersten Beitrag zum Thema Homeoffice thematisiert, wird dieses Jahr ein neues Gesetz zur Homeoffice-Regelung eingeführt. Daraus ergeben sich vielerlei Fragen …
Ein neues Gesetz zur Homeoffice-Regelung wird dieses Jahr eingeführt. Aber wie wirkt sich die Heimarbeit tatsächlich auf die Produktivität aus? Und was muss beachtet werden? Hier …
Seit der Finanzkrise in 2008 boomt die Wirtschaft in Deutschland wieder und immer mehr neue Jobs werden geschaffen. Was positiv für das Wirtschaftswachstum ist, ist jedoch negativ …
Welche Jobs sind in 2019 stark im Kommen und welche besonders gefragt? In diesem Beitrag finden sie die Antwort inklusive konkreter Gehaltsangaben von Gehalt.de! Unsere …
Neben einer optisch ansprechenden Anzeige von schnelleStelle.de benötigen Sie ebenso gute Argumente, um als potentieller Arbeitgeber zu überzeugen. Eine Auswahl an attraktiven …
Unsere schnelleStelle.de-Experten beraten Sie kompetent in Sachen Anzeigendesign und -platzierung, aber welche Inhalte locken eigentlich Bewerber? Wie wirken beispielsweise …
Ihre Anzeige haben Sie bereits erfolgreich bei schnelleStelle.de geschaltet und auch vielversprechende Bewerbungen erhalten. Nun liegt es an Ihnen, den qualifiziertesten Bewerber …
Personalreferent, HR-Manager, Peoplemanager oder doch Menschenhasser? Über das Problem des HR-lers, es niemanden wirklich recht machen zu können. Die Aufgabe von Personaler ist es …
Der Markt der Online-Stellenausschreibungen ist ein stetig wachsender und sich entwickelnder Bereich. Neben den technischen Veränderungen sind immer auch die Wünsche und Ansprüche …
Der Anmeldestart für den schnelleStelle.de Firmenlauf am 6. Juni beginnt bereits morgen. Das Recruiting-Portal schnelleStelle.de löst als neuer Titelsponsor in diesem Jahr die …
Percent revenue growth 477% during the past 4 years IN AUDITO Media GmbH today announced it ranked 255th on the Deloitte Technology Fast 500™ EMEA list, a ranking of the 500 …
Am 08. November 2017 wurde die schnelleStelle.de (IN AUDITO Media GmbH) mit dem Deloitte Fast 50 Award ausgezeichnet. Nach dem 11. Rang im vergangenen Jahr ist es uns fast …
Das ist das Ergebnis einer Studie, für die das Nachrichtenmagazin Focus gemeinsam mit dem Datenunternehmen Statista die deutschen Unternehmen mit dem höchsten Umsatzzuwachs …
Ab dem kommenden Jahr 2018 nun auch im Radsport. Denn dann beginnt die Partnerschaft bei dem sächsischen Radbundesliga Team Ur-Krostitzer. Dort wird schnelleStelle.de direkt als …
Neuigkeiten aus dem Hause schnelleStelle.de. Wir freuen uns, gemeinsam mit dem SC DHfK nicht nur dafür zu sorgen, dass Unternehmen zu Ihren neuen Mitarbeitern finden (und …
Und wieder bleibt einem nichts Anderes übrig als zu sagen – HUT AB! Und zwar vor allen Organisatoren, Helfern, Beteiligten & Teilnehmern. Die Sportmacher haben es wieder geschafft …
Die Jobbörse wirbt seit zwei Jahren beim Club aus der DKB Handball-Bundesliga (HBL). schnelleStelle.de hat seinen Vertrag als Gold-Sponsor (zweite Ebene) des SC DHfK Leipzig um …
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