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Anonym rekrutieren – wenn Diskretion im Recruiting entscheidend ist
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Lesezeit: ~1 Minute

Anonym rekrutieren – wenn Diskretion im Recruiting entscheidend ist

Nicht jede Stelle sollte offen ausgeschrieben werden. Gerade bei sensiblen Positionen, Schlüsselrollen oder internen Nachbesetzungen kann eine klassische Stellenausschreibung zu Unsicherheit und Unruhe im Unternehmen führen.

Mit unserer anonymen Schaltung bleiben Sie für passende Kandidat/-innen sichtbar, während Ihre Unternehmensidentität geschützt bleibt. Sie besetzen Ihre Positionen ruhig und professionell, ohne dass Ihr internes Umfeld davon erfährt.

Vorteile der anonymen Schaltung

  • Diskretion garantiert: Ihr Unternehmensname bleibt verborgen.
  • Marktinformationen gewinnen: Nutzen Sie die anonyme Schaltung, um einen Benchmark am Arbeitsmarkt durchzuführen und zu sehen, welche Kandidatenprofile erreichbar sind.
  • Effizienz und Kontrolle: Behalten Sie alle Ihre Stellenanzeigen auf einen Blick, sehen Sie Klickzahlen ein und steuern Sie Buchungen zentral über den Login-Bereich.

Wo Sie anonym schalten können


Mit unserem BlueCollar-Paket erreichen Sie Ihre Zielgruppe gezielt über die wichtigsten regionalen und spezialisierten Plattformen: Jobninja, Stellenonline.de, meinestadt.de, Regio-Jobanzeiger und joblocal. So besetzen Sie auch sensible Positionen zuverlässig, ohne Ihr Unternehmen öffentlich zu machen.

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Mit dem BlueCollar-Paket können Sie diskret, effizient und strategisch Ihre sensiblen Positionen besetzen. Profitieren Sie von anonymen Ausschreibungen auf den wichtigsten Jobportalen und behalten Sie gleichzeitig die volle Kontrolle über Ihre Recruiting-Strategie.

- Max Schlegel

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