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schnelleStelle.de beim Digi Summit 2023
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schnelleStelle.de beim Digi Summit 2023

Von 13. bis 14. September findet dieses Jahr der Digi Summit in Chemnitz statt. Die Konferenz für digitale Trends und Online-Marketing spricht alle an, die bei der Digitalisierung vorne dabei sein wollen und beinhaltet Themen von Prozessautomation bis New Work. Nach dem Motto “Wir digitalisieren Start-ups und den Mittelstand” stehen Wissenstransfer, Kommunikation und Vernetzung von Start-Ups, über Young Professionals bis hin zum Mittelstand im Mittelpunkt des zweitägigen Events. 

Und das Beste daran: Wir von schnelleStelle.de sind auch dabei!

“Digital Recruiting”

Unser Recruiting-Experte Michael Volosinovszki wird am 13. September um 9 Uhr live auf der Bühne im Carlowitz-Saal (Carlowitz Congress Center) stehen. In seinem Keynote-Vortrag “Digital Recruiting - so geht Personalsuche heute” erklärt er
  • wieso die Zukunft des Recruitings online liegt
  • weshalb auch im Recruiting gilt “Die Mischung macht’s”
  • und wie Sie zwischen Jobportalen, Social Media, Active Sourcing & Co. den idealen Mix für Ihre Stelle finden.
Mehr wollen wir gar nicht vorwegnehmen und freuen uns darauf, Sie während unseres Vortrags im Publikum sitzen zu sehen. 

Falls Sie schon vorher akuten Recruiting-Bedarf haben, helfen wir Ihnen selbstverständlich gerne weiter. Unsere Expertinnen und Experten von schnelleStelle.de beraten Sie zu allen digitalen Möglichkeiten - von Social Recruiting über Active Sourcing bis hin zu klassischen Online-Jobportalen. So finden wir gemeinsam die richtige Strategie für Ihre Personalsuche. Einfach kontaktieren!





Hinweis: Das Team von schnelleStelle.de nutzt mittlerweile in allen HR-Wissen-Beiträgen (Blog, Infoblätter etc.) mehrere Formen des Genderns. Dabei werden die geschlechtsneutrale Form, die Paarform und die Schrägstrich-Form verwendet. Diese Formen wurden gewählt, da sie von der amtlichen Rechtschreibung abgedeckt sind und eine gute Lesbarkeit aufweisen. Die in den Beiträgen gewählten neutralen (z. B. Mitarbeitende) sowie die männlichen und weiblichen Sprachformen (z. B. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen) beziehen sich auch auf alle anderen Geschlechter bzw. Geschlechtsidentitäten und diese werden ausdrücklich mitgemeint.

- Linda Brunner

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