Vom Erstellen der Stellenanzeige bis zur Veröffentlichung auf den richtigen Plattformen: Mit unseren flexiblen Stellenpaketen finden Sie die passende Kombination für Ihre Stellenschaltung.
Personalverantwortliche müssen Stellenanzeigen heute nicht nur erstellen, sondern auch richtig platzieren – damit die richtige Zielgruppe sie wahrnimmt. Die Auswahl ist groß: Es gibt unzählige Plattformen für Stellenanzeigen, zu den bekanntesten gehören Stellenportale wie Indeed oder Stepstone.
Wer selbst veröffentlicht, vergleicht lange und pflegt danach mühsam die Konten bei den einzelnen Anbietern. Diese Zeit nutzen Sie besser, zum Beispiel für Gespräche mit qualifizierten Kandidaten.
Innerhalb weniger Minuten nach Freigabe erreichen Sie bereits die ersten Talente.
Unser Multiposting-Service ist Ihr Rundum-sorglos-Paket: in 6 Schritten zu Ihrer perfekten Stellenanzeige.
Ihr individuelles Angebot erhalten Sie in wenigen Klicks – einfach und schnell.
Blitz-AnfragePassend zu den zu besetzenden Positionen erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot für Ihre Stellenschaltung. Gern können Sie auch eines unserer vorgefertigten Angebotspakete nutzen.
Sie prüfen unser Angebot in Ruhe, erteilen uns den Auftrag und senden uns Ihre Inhalte. Um den Rest kümmern wir uns.
Wir prüfen Ihre Inhalte nach den AGG-Richtlinien und den Vorgaben der Stellenportale und erstellen kostenfrei eine standardisierte Stellenanzeige. Den Vorschlag senden wir Ihnen zu und setzen Änderungswünsche um.
Nach Ihrer Freigabe schalten wir die Anzeige und übernehmen die Kommunikation mit den Stellenportalen. Ist sie überall online, erhalten Sie eine E-Mail mit allen Links.
Nach der vereinbarten Laufzeit deaktivieren die Portale die Anzeige automatisch. Ist die Stelle schon vorher besetzt, deaktivieren wir die Anzeige vorzeitig bei allen Portalen.
Nicht genügend Bewerber gefunden? Melden Sie sich bei uns – für diesen Fall bieten wir ergänzende Maßnahmen an.
Jeden Monat ein exklusives Paket auf den relevantesten Online-Portalen. Details zum Monatsspezial
Passend zu den zu besetzenden Positionen erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot für Ihre Stellenschaltung – angefragt in wenigen Klicks.
Wählen Sie die Kombination, die zu Ihrer Stelle passt, und buchen Sie direkt online.
Bei permanentem Personalbedarf: unser Multiposting-Service für ein ganzes Jahr. Manche Berufsgruppen werden stetig gesucht – schalten Sie eine Anzeige mit 365 Tagen Laufzeit und begegnen Sie dem Personalmangel entschlossen.
365 Tage
online mit einer einzigen Anzeige
Unsere Lösung für internationale Fachkräfte, Muttersprachler anderer Nationen oder deutschsprachige Führungspersonen für internationale Aufgaben.
Wir platzieren Ihre Ausschreibungen in Deutschland, Frankreich, England, Polen und weiteren Ländern – und beraten Sie gern zu den vielfältigen Möglichkeiten der Stellenschaltung im europäischen Ausland.
Europaweit
Stellenanzeigen auf internationalen Portalen
Termine zu kostenlosen Webinaren, neue Beiträge und Angebote – direkt in Ihr Postfach.
Damit eine Stellenanzeige den Richtlinien der Portale entspricht, sind folgende Angaben notwendig:
Mehrere verschiedene Stellen in einer Anzeige auszuschreiben, ist nicht zulässig.
Nach Ihrer Freigabe übermitteln wir die Anzeigen umgehend an die gebuchten Portale. Diese benötigen in der Regel 24 Stunden, um die Anzeige online zu schalten.
Lassen Sie sich individuell zu Ihrer Recruiting-Kampagne beraten.
