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Immer die passende Kombination für Ihre Stellenschaltung.

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Stellenpakete

Für jede Berufsgruppe und jedes Jobniveau bieten wir vorkonfigurierte Kombinationen und Stellenanzeigen-Pakete. Und das Beste dran: fast jede Kombination ist durch Sie veränderbar. Einfach online buchen.

Ihr Rundum-Sorglos-Paket

In 6 Schritten zu Ihrer perfekten Stellenanzeige.

Angebotsanfrage

Teilen Sie uns per Mail oder über unsere Website mit, welche Stellen Sie besetzen möchten. Unsere erfahrenen Mitarbeiter beraten Sie auch gern vorab per Telefon.

Zur Anfrage

Angebotserstellung

Entsprechend der zu besetzenden Position(en) erhalten Sie von uns ein individuelles Angebot für Ihre Stellenschaltung. Gern können Sie auch eines unserer vorgefertigten Angebotspakete nutzen.

Auftragserteilung und Übermittlung der Inhalte

Sie prüfen in Ruhe unser Angebot. Sollte es Ihren Vorstellungen entsprechen freuen wir uns, wenn Sie es unterschrieben per Fax oder E-Mail zurücksenden. Zur weiteren Bearbeitung übermitteln Sie uns bitte ein aktuelles Unternehmenslogo als Datei (z.B. jpg) und die Anzeigeninhalte. Wenn Sie bereits eine fertige Stellenanzeige haben (HTML-, PDF-, PowerPoint- oder Word-Format), können Sie uns diese gerne per E-Mail zukommen lassen. Ansonsten schicken Sie uns einfach die gewünschten Inhalte für die Anzeige und wir kümmern uns um alles Weitere. Notwendige Inhalte einer Stellenanzeige: ein treffender und branchenüblicher Stellentitel, eine kurze Unternehmensbeschreibung, die zukünftigen Aufgaben, das Anforderungsprofil, der Einsatzort und die Kontaktdaten für die Bewerber.

Anzeigenprüfung und -gestaltung

Ihre Anzeigeninhalte prüfen wir nach den AGG-Richtlinien und den Vorgaben der Stellenportale. Eine standardisierte Gestaltung der Stellenanzeige übernehmen wir gern kostenfrei für Sie. Den Anzeigenvorschlag senden wir Ihnen zusammen mit einer Liste von Keywords für die Hinterlegung als alternative Suchbegriffe zu. Ihre Änderungs- und Korrekturwünsche setzen wir selbstverständlich um.

Anzeigenschaltung

Nach Ihrer Freigabe beginnen wir umgehend mit der Anzeigenschaltung. Wir kümmern uns für Sie um den reibungslosen Ablauf und die Kommunikation mit den Stellenportalen. Diese benötigen für die Umsetzung in der Regel zwischen ein und drei Werktage. Wenn die Anzeige bei allen vereinbarten Portalen online ist, erhalten Sie von uns eine Mail mit den entsprechenden Links zur Anzeige.

Ende des Schaltungszeitraumes

Die Stellenanzeige läuft bis zum Ende der vereinbarten Laufzeit und wird dann automatisch von den Portalen deaktiviert. Sie können jetzt in Ruhe die richtige Bewerberauswahl treffen.

Sollte die Stelle bereits vor Ende der vereinbarten Laufzeit besetzt sein, geben Sie uns eine kurze Info. Dann können wir die Anzeige auch vorfristig bei den Portalen rausnehmen.

Nicht genügend Bewerber gefunden? Melden Sie sich bei uns. Für diesen Fall bieten wir ergänzende Maßnahmen an.

Auch mit 365 Tagen Laufzeit

Unsere Lösung für den permanenten Personalbedarf:
Schaltung von Anzeigen mit 365 Tagen Laufzeit

Manche Ausschreibungen kennen keine Jahreszeiten, denn sie werden permanent gesucht und benötigt. Zu diesen zählen z.B. medizinisches Personal, Jobs in der Pflege oder im Sales-Bereich und viele weitere. Treten Sie dem permanenten Personalmangel entschieden gegenüber mit unseren Jahresanzeigen – einmal schalten, 1 Jahr online!

  • permanenter Personalbedarf
  • 365 Tage Laufzeit
  • kostenlose Jahresanzeige bei JOBMIXER.com
Konfigurieren

Unser Rahmen für ein entspanntes Jahr.

Sichern Sie sich Ihre festen Kontingente zur Stellenschaltung, exklusiv für 365 Tage.

  • Rabatt durch festgelegte Abnahmemenge über den Zeitraum von 12 Monaten
  • Preissicherheit für das komplette Jahr
  • flexible Einteilung der Anzeigenkontingente
  • kostenfreie Anzeigengestaltung
  • individuelle Zeitgestaltung
Anfragen

International ausgerichtet.
Ersparnis eingerichet.

Unsere Lösung für internationale Fachkräfte, Muttersprachler anderer Nationen oder deutschsprachige Führungspersonen für internationale Aufgaben.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ausschreibungen in Deutschland, Frankreich, England, Polen und in anderen Ländern zu platzieren. Nutzen Sie unsere Kompetenz zu Ihrem Vorteil. Wir beraten Sie gern zu den vielfältigen Möglichkeiten der Stellenschaltung im europäischen Ausland.

  • Online-Schaltung auf internationalen Portalen
  • kostenfreie Anzeigengestaltung
  • wir übernehmen Recherche, Angebot, Schaltung und Kontrolle
  • Kostenvorteil
Anfragen

FAQ

Damit eine Stellenanzeige den Richtlinien der Portale entspricht, sind folgende Angaben notwendig: Unternehmensbeschreibung, Stellentitel, Aufgabenbeschreibung, Profil, „Wir bieten”, Einsatzort und Bewerbungsmöglichkeit (E-Mail, Post oder Link zur entsprechenden Anzeige auf Ihrer Homepage). Die Ausschreibung von mehreren verschiedenen Stellen in einer Anzeige ist nicht zulässig.

Nach Kundenfreigabe übermitteln wir die Anzeigen umgehend an die gebuchten Portale, die in der Regel 24 Stunden benötigen, um die Anzeige online zu schalten.

Wir bieten folgende Mengenrabatt-Staffelungen bei gleichzeitiger Schaltung mehrerer Stellenanzeigen an:

2-4 Anzeigen = 5 % Rabatt auf den Paketpreis
5-10 Anzeigen = 10 % Rabatt auf den Paketpreis
11-20 Anzeigen = 12,5 % Rabatt auf den Paketpreis

Bei Buchung von mehr als 20 Anzeigen erfolgt eine individuelle Absprache zum festgelegten Rabatt.

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