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Partner des Monats

01.03.2022

eine Minute

Partner des Monats: HeyJobs

Einfach Erfolgreich Einstellen. Der HeyJobs-Algorithmus findet genau die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten für jeden Job - unser Partner des Monats!

Mit Performance-Marketing Ihre Zielgruppe auf über 50 Kanälen und über 1000 Seiten erreichen
Die optimale Verbindung, um nicht nur aktiv Jobsuchende mit Ihrer Stellenanzeige zu erreichen, sondern auch passiv suchende Kandidatinnen und Kandidaten. Statistische Gemeinsamkeiten früherer Bewerberinnen und Bewerber ähnlicher Jobs werden genutzt, genau die richtige Zielgruppe zu identifizieren und anzusprechen. Durchschnittlich kommen bereits ca. 42 % der Kandidatinnen und Kandidaten über Social Media.
Qualifizierte Bewerbungen nach 24 Stunden
Klingt fast zu gut um wahr zu sein? Ist es aber nicht. Am ersten Tag werden Ihre mobil-optimierten Stellenanzeigen auf den Kanälen beworben, die bereits in der Vergangenheit für vergleichbare Jobs viele passende Bewerberinnen und Bewerber generiert haben. Die führt in 95 % der Fälle zu qualifizierten Bewerbungen am ersten Tag.
HeyIntelligenceTM - kosteneffizient qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten erhalten
Ihre Anzeigen profitieren vom HeyJobs-Algorithmus. Dieser verteilt täglich vollautomatisch Ihr Budget auf die Kanäle, welche die meisten qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten generieren. Geben Sie nie wieder Geld aus für Kanäle, die sich nicht lohnen. Durch integriertes Machine Learning lernt und verbessert sich der Algorithmus ständig weiter und liefert so kontinuierliche bessere Ergebnisse.
Hey AssessmentTM - Bewerberinnen und Bewerber vorqualifizieren
Kandidatinnen und Kandidaten bewerben sich per Smartphone oder Desktop und beantworten online Auswahlfragen, die Sie hinterlegt haben. Wer alle Fragen richtig beantwortet hat, wird für Sie übersichtlich als Goldkandidatin und Goldkandidat gekennzeichnet. So sehen Sie auf den ersten Blick, wer zu Ihnen passt und wer nicht. Im nächsten Schritt können Sie die Kandidatinnen und Kandidaten direkt kontaktieren. Der Algorithmus lernt aus der Verteilung der erreichten Goldkandidatinnen und -kandidaten und setzt dieses Wissen in der automatischen Budgetverteilung ein.

HeyJobs punktet mit diversen Ansätzen aus dem Online-Marketing zur Ansprache der passenden Kandidatinnen und Kandidaten. Performance-Marketing und Machine Learning sorgen für die Sichtbarkeit Ihrer Anzeigen auf über 50 passiven (u.a. Social Media) Kanälen und über 1000 Seiten. Vorqualifizierung und conversion-optimierte Bewerbungsprozesse runden Ihre Suche nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten ab. Buchen Sie jetzt HeyJobs ganz bequem in unserem Online-Shop!

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