JobNinja

Fakten

Gegründet 2016 als mobile App-Lösung für modernes Recruiting hat sich JobNinja mittlerweile als feste Größe im Markt der Online-Stellenbörsen etabliert und ist heute eine der führenden Jobbörsen in Deutschland.

Ein engagiertes Entwickler-Team arbeitet ständig daran, die bestmöglichen technischen Voraussetzungen dafür zu schaffen, wechselwillige Arbeitnehmer und Jobsuchende mit passenden Arbeitgebern schnell und effizient zusammenzubringen.

JobNinja kommt aus der technischen Ecke. Herzstück ist der Traffic Optimizer – eine eigenentwickelte KI, die permanent die Performance jeder Stellenanzeige überwacht und selbständig das eingesetzte Marketing-Budget umschichtet, je nach Performance (Bewerberaktion) des jeweiligen Kanals.

JobNinja ist ein Generalisten-Portal, deckt also ein breites Spektrum an Branchen ab. Insbesondere Fachkräfte mit einem hohen beruflichen Informationsbedarf werden gezielt über Contextual Targeting identifiziert und angesprochen.

Das Netzwerk von JobNinja umfasst über 180 Partnerjobbörsen – vom regionalen (Städte)Portal über Fach- und Branchenportale bis zur Meta-Suchmaschinen.

Die Stellenanzeigen werden auf der Website (Desktop & mobil) und in unserem Job-Newsletter veröffentlicht. Alle Stellenanzeigen werden KI-gesteuert via Schnittstellen automatisch auf passende der über 180 Partnerportale sowie an Jobsuchmaschinen, Google for Jobs, Micosoft Bing, die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit sowie (ebay) Kleinanzeigen ausgespielt. Zudem werden sie in unseren Social Media-Kanäle (X (Twitter), Facebook und Instagram) veröffentlicht.

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