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Medi-Jobs.de
Medi-Jobs ist mit knapp 400.000 Seitenaufrufen pro Monat eine der reichweitenstärksten medizinischen Jobbörsen und damit eine perfekte Ergänzung für Ihre Stellenanzeigen aus dem medizinischen Bereich.
meinestadt
meinestadt.de steht für Regionalität & Fachkräfte. Allerdings verbindet man mit dem Namen mehr als “nur” einen Online-Stellenmarkt. User finden auf der Website auch Infos zu Immobilien, Veranstaltungen u.v.m., was dazu führt, dass auch passiv suchende Kandidaten über die Plattform erreicht werden.
salesjob.de
salesjob - das Portal für den Vertrieb. Hier werden Jobs im Innen- und im Außendienst für unterschiedliche Hierarchieebenen inseriert. Vom Sales Manager bis zum Gebietsleiter, hier finden sich alle Jobs der Vertriebs-Branche. Für besondere Hervorhebung ist eine optionale Buchung als ‘Top-Job’ inklusive Kurzeintrag im salesjob-Newsletter möglich.
StepStone
Mit StepStone.de wählen Sie ein universelles Portal, welches vor allem durch seine Bekanntheit und Reichweite punktet. Durch die Marktführerschaft und modernste Technologien entstehen Wettbewerbsvorteile, die das Suchverhalten der Kandidaten positiv beeinflussen.
xing
Stellenmärkte gibt es viele - aber nur XING-Stellenanzeigen vereinen die Kraft des größten Karrierenetzwerks Deutschlands in einer Online-Jobbörse. Zusätzlich zu über 18 Millionen Usern benutzen auch Nicht-Mitglieder regelmäßig den XING-Stellenmarkt (z.B. über Google, Bing oder Yahoo).
Kliniken.de
Von Gesundheits- und Krankenpflegern bis hin zu Ärzten - bei Kliniken.de finden Kandidaten alle Berufe des Gesundheitswesens. Zusätzlich wird Ihre Anzeige aktiv über die Social-Media-Kanäle von Kliniken.de beworben.
LinkedIn
Mit über 645 Millionen Mitgliedern in mehr als 200 Ländern und Regionen ist LinkedIn das größte berufliche Netzwerk der Welt. Durch den enormen Traffic und die gezielte Nutzung als Karriere- und Geschäftsnetzwerk erreichen Ihre geschalteten Stellen auf LinkedIn eine große Reichweite.
Monster
Monster.de ist vielen wechselwilligen Kandidaten ein Begriff, wenn es um die Suche nach neuen Jobs geht. Durch effektive Werbeschaltung in vielen relevanten Medien wurde in den letzten Jahren eine starke Marke etabliert. Mit ‘Social Job Ads’ werden Ihre Anzeigen außerdem über die gängigen Social-Media-Kanäle verbreitet. Für den besonderen optischen Anreiz können Sie Ihr Unternehmen optional mit einem eigenen Video präsentieren.
experteer
Experteer ist DER Premium Recruiting- und Karrieredienst Europas mit weltweit über 6 Millionen wechselbereiten Spitzenkandidaten. Die geschlossene Recruiting-Plattform für Senior Professionals ab einem Gehaltsbenchmark von 60.000 € garantiert eine diskrete Direktansprache der richtigen Kandidaten. Gezieltes Retargeting und Premium-Platzierung der Anzeigen generieren hohe Aufmerksamkeit. Zusätzlich werden mittels ‘Job-Mail-Service’ passende Kandidaten kontaktiert.
jobDENTAL.de & Zahnjob.de
jobDENTAL besitzt als große und bekannte Stellenbörse der Dentalbranche umfangreiche Erfahrung mit den branchenspezifischen Partnerbörsen und ist damit ein verlässlicher Partner wenn es um Jobs im Bereich der Zahnmedizin geht. Zusätzlich tragen wir Ihre Stellenanzeige kostenfrei für 4 Wochen bei zahnjob.de ein.
Stellenanzeigen
Stellenanzeigen.de war eine der ersten deutschen Online-Jobbörsen und ist heute eines der bekanntesten Online-Karriereportale. Unternehmen aus allen Regionen und Branchen verbreiten hier ihre freien Stellen. Knapp 3 Millionen Seitenaufrufe pro Monat (Tendenz steigend) sprechen für eine große Bandbreite und Diversität an verschiedensten Jobs und Positionen. Außerdem wird Ihre Anzeige für 7 Tage als “Top-Job der Woche” besonders hervorgehoben.
yourfirm
Yourfirm ist DIE Jobbörse für den Mittelstand in Deutschland. Einzig auf Yourfirm dürfen Großkonzerne, Zeitarbeitsfirmen und Headhunter keine Anzeigen schalten. Entsprechend suchen hier monatlich über 1 Million Kandidaten gezielt nach Jobs im Mittelstand.
JobScout24 (Jobs.de)
Als Pionier im E-Recruiting vereinen die Marken Jobs.de und JobScout24 eine gewisse Strahlkraft unter einem Dach. Dadurch werden Nutzer mit der Bekanntheit von JobScout24 und gleichzeitg der SEO-Stärke der Domain Jobs.de erreicht.
Jobware
Seit 1996 steht Jobware für beste Bewerberqualität. Dank der umfassenden Werbekampagne „Ich hab‘ den Job” ist Jobware vielen suchenden Kandidaten ein Begriff und damit eine wertvolle Plattform, um Anzeigen zu schalten.
FAZ
Nicht nur in Frankfurt, sondern bundesweit: als Teil der F.A.Z.-Medienlandschaft profitiert der hauseigene Stellenmarkt von dem hohen Renommee der Marke F.A.Z. sowie der überdurchschnittlich gebildeten, karriereorientierten Leserschaft und relevanten Inhalten in den Themenfeldern Beruf und Karriere. Damit werden vor allem auch potentiell wechselwillige Kandidaten angesprochen. ‘Top-Listing’ garantiert Ihrer Stellenanzeige zudem eine bessere Platzierung ganz oben in der Trefferliste.
Indeed
Indeed bietet Arbeitssuchenden auf der ganzen Welt Zugang zu Millionen Stellen und ist mit monatlich mehr als 250 Millionen Unique Visitors die größte Jobsuchmaschine weltweit. Bewerber können online ihren Lebenslauf erstellen und sich mit nur einem Klick bewerben. Der wesentliche Unterschied allerdings: während andere Jobbörsen feste Preise für einen Zeitraum verlangen, bezahlen Sie bei Indeed nur die tatsächlichen Klicks auf die Stellenanzeige.
JOBMIXER
Als starkes und modernes Bewerberportal bietet JOBMIXER Interessenten die Möglichkeit, umfangreiche und optisch ansprechende Bewerbungen zu erstellen, zu versenden und zu verwalten. In diesem Umfeld platzierte Stellenangebote erreichen direkt die passenden Kandidaten.

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Michael Volosinovszki

Michael Volosinovszki

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