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In 5 Schritten zum starken Employer Branding
So werden Sie zur attraktiven Arbeitgebermarke: 5 Schritte, mit denen Sie Talente begeistern – auch ohne großes Budget oder Konzernstruktur.Blogweiterlesen -
Partner des Monats: XING
XING ist jetzt fokussiertes Jobs-Netzwerk: Erreichen Sie gezielt junge Talente, profitieren Sie von hoher Reichweite und datengetriebenem Recruiting.Partner des Monats29.04.2025
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Virtual Reality: Der nächste Schritt in der Candidate Experience?
Virtual Reality im Recruiting? So erleben Kandidat/-innen Jobs und Unternehmen schon vor dem ersten Gespräch.Blogweiterlesen -
Checkliste: So gelingt Teamwork beim Recruiting
Effektives Recruiting braucht Teamarbeit: So arbeiten HR, Geschäftsführung und Fachabteilung perfekt im Einklang – inkl. Checkliste!Blogweiterlesen -
Blue Collar: Fachkräfte effektiv erreichen
Blue Collar Berufe sind gefragt wie nie – doch wie erreichen Sie diese Zielgruppe am besten? Erfahren Sie, welche Strategien funktionieren und was Sie vermeiden sollten!Im Fokus21.03.2025
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Spam-Bewerbungen und wie Sie damit umgehen
Sind Sie auch von Spam- oder Fake-Bewerbungen betroffen? Was daintersteckt und wie Sie am effektivsten damit umgehen können, lesen Sie im Beitrag.Blogweiterlesen -
So überzeugen Sie die Gen Z auf Social Media
Die Gen Z erreichen? Erfahren Sie hier, welche Kanäle, Inhalte und Strategien im Social Recruiting wirklich funktionieren – und wie Sie junge Talente begeistern!Blogweiterlesen -
Arbeitsrecht 2025: Das müssen Sie wissen
Neue Arbeitsrecht-Änderungen 2025: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung, Home-Office-Regelungen, höherer Mindestlohn & mehr Mitbestimmung für Betriebsräte.News21.02.2025
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Büro oder Home-Office? Wo geht die Reise hin?
Home-Office oder Büro – was setzt sich durch? Erfahren Sie, welche Modelle 2025 gefragt sind und was die beste Wahl für Ihr Unternehmen ist.Blogweiterlesen -
Partner des Monats: LinkedIn
18 Mio. Nutzer & exklusive Jobslots bei schnelleStelle.de – Ihr Recruiting-BoostPartner des Monats07.02.2025
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Die besten Jobportale 2024
Der Oscar der Jobsuche geht an… Welche Jobportale 2024 die Nase vorn hatten und wer abgestiegen ist, lesen Sie hier.News24.01.2025
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Smart Recruiting: Mit kleinem Budget viel erreichen
Erfahren Sie, wie Sie mit kreativen Maßnahmen und cleveren Tools erfolgreich rekrutieren können – auch wenn das Budget knapp ist!Blogweiterlesen -
Die Top Recruiting-Trends 2025
Damit Sie immer vorne dranbleiben, sollten Sie diese 5 Recruiting-Trends & Herausforderungen für 2025 kennen und Ihnen mit den richtigen Tipps erfolgreich begegnen.News03.01.2025
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Mitarbeiter erfolgreich durch die Krise führen
Krisen meistern und Teams stärken: Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter/-innen erfolgreich durch schwierige Zeiten führen und langfristig motivieren können!Blogweiterlesen -
Interview mit Mathias Meißner von SMP Solar: Funktioniert Active Sourcing?
In diesem exklusiven Erfahrungsbericht erzählt einer unserer Kunden von den gemachten Erfahrungen mit unserer Direktsuche.Im Fokus22.11.2024
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Immer up-to-date: schnelleStelle.de jetzt auf WhatsApp!
Ab sofort gibt es aktuelle Angebote, praxisnahe Tipps und spannende Recruiting-News direkt aufs Smartphone. Mit dem neuen WhatsApp-Kanal erhalten Abonnenten exklusive Einblicke, schnelle Updates und interaktive Möglichkeiten – ideal für alle, die unkompliziert informiert bleiben möchten.News14.11.2024
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5 Tipps für den Durchblick im Anzeigen-Dschungel
Tipps für den Vergleich von Agentur-Angeboten für Stellenausschreibungen: Leistungen, Kostenmodelle und Zusatzservices für die ideale Kandidatensuche.Blogweiterlesen -
Active Sourcing vs. Headhunting – Was ist effektiver?
Standen Sie bereits vor der Überlegung, einen Headhunter zu engagieren? In unserem neuen Blogbeitrag zeigen wir, welche Strategie schneller, kosteneffizienter und langfristig erfolgreicher ist, um die besten Talente zu gewinnen.Blogweiterlesen -
Was sich Arbeitnehmer wünschen
Was wünschen sich Arbeitnehmer/-innen in Deutschland? Kurz gesagt: Mehr Flexibilität, Homeoffice & Wertschätzung - jetzt alle Details und wie Sie als Arbeitgeber/-in attraktiver werden.News04.10.2024
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10 Profi-Lauftipps von Rico Bogen
Optimieren Sie Ihr Training mit diesen wertvollen Lauftipps von Triathlet Rico Bogen - auch für Einsteiger geeignet.Blogweiterlesen -
KI vs MI - der Mensch im Mittelpunkt
Künstliche Intelligenz hat ihre Berechtigung - aber auch im Recruiting? Ein ehrlicher Blick auf Active Sourcing zwischen KI und menschlicher Intelligenz.Im Fokus20.09.2024
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Rückblick: Unsere Eindrücke von der “Zukunft Personal”
Wir waren auf der "Zukunft Personal" dabei! Erfahren Sie jetzt alles über die neuesten Trends, Fokus-Themen und Tipps für erfolgreiches Recruiting & Employer Branding.News13.09.2024
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TikTok - erste Anlaufstelle für Azubis?
Nutzen Sie TikTok, um die Generation Z für Ihre Ausbildungsplätze zu begeistern. Lesen Sie jetzt alle Tipps und Tricks für erfolgreiches Azubi-Recruiting auf TikTok!Blogweiterlesen -
Warum jetzt die Zeit für Fachkräfte-Recruiting ist
Der deutsche Arbeitsmarkt erlebt Stellenabbau und hohe Nachfrage nach Fachkräften. Jetzt ist ein guter Zeitpunkt für Unternehmen, qualifizierte Talente zu gewinnen.News23.08.2024
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4 Kriterien für die richtige Jobbörse
Welche Jobbörse ist die richtige für meine Vakanz? Diese Frage stellt sich jede/r Personaler/in bei der Stellenausschreibung. Lesen Sie im Blog die Antwort darauf.Blogweiterlesen -
Nur noch qualifizierte Bewerber - so geht’s
Qualität vor Quantität: Warum wenige, aber qualifizierte Bewerbungen den Unterschied machen und wie Sie mit gezieltem Active Sourcing die besten Talente finden.Blogweiterlesen -
Warum Ghosting gar nicht geht
Keine Reaktion auf Bewerbungen - dieses Phänomen namens Ghosting erfahren über ein Drittel der Bewerber/-innen. Warum Sie Ghosting vermeiden sollten und wie, lesen Sie hier.Blogweiterlesen -
Die 5 Schlüssel zum modernen Recruiting-Erfolg
Haben Sie Ihre Recruiting-Strategie bereits an die heutigen Bedürfnisse der Bewerber angepasst? Unsere 5 Ansätze helfen Ihnen dabei, Top-Talente anzuziehen und zu binden.Blogweiterlesen -
QR-Codes als Game-Changer im Recruiting
Entdecken Sie die Vorteile von QR-Codes im Recruiting. Optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess und erhöhen Sie Ihre Reichweite mit dieser effektiven Methode.News19.07.2024
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schnelleStelle.de gibt Rico Bogen Rückenwind
Es ist amtlich: Seit diesem Jahr sind wir offizieller Partner von Triathlon-Weltmeister Rico Bogen. Der ehrgeizige Sportler und unser Geschäftsführer Marco Erbe freuen sich auf gemeinsame Erfolge.News02.07.2024
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Regionales Recruiting - Bewerber vor der Haustür finden
Wer auf Mitarbeitersuche ist, muss nicht immer in die Ferne blicken. Qualifizierte Talente gibt es oft schon in der eigenen Region. Warum der regionale Fokus Sinn macht, lesen Sie hier.Blogweiterlesen -
Feature-Update für Ihr Recruiting-Dashboard
Diese großartigen neuen Funktionen stehen Ihnen ab sofort zur Verfügung.News21.06.2024
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Jetzt NEU: QR Job für Handwerk, Gastro & Co.!
Fachkräfte in den Blue oder Pink Collar Berufen zu finden, ist schwieriger denn je. Darum haben wir eine Lösung entwickelt, interessierte Personen überall und jederzeit auch offline anzusprechen - mittels QR Code.News14.06.2024
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Das Potential passiv suchender Kandidaten
Die Bewerbungen lassen auf sich warten? Erhöhen Sie Ihre Reichweite, indem Sie auch Kandidaten ansprechen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.Blogweiterlesen -
Was Recruiting vom Profifußball lernen kann
Erfahren Sie, was Recruiting und Profifußball gemeinsam haben und wie Sie diese Strategien nutzen können, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.Blogweiterlesen -
Mitarbeiterzufriedenheit - messen & Maßnahmen setzen (Teil 1)
Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind das A & O im Unternehmen - aber nicht selbstverständlich. Wie Sie die Zufriedenheit erkennen, lesen Sie hier.Blogweiterlesen -
HR-Chatbots effektiv nutzen
Revolution im Recruiting? Welche Bedeutung Chatbots für die Personalbeschaffung haben, wo sie im Bereich Human Resources unterstützen und wie Sie KIs einsetzen, lesen Sie hier.Blogweiterlesen -
Was beim Azubi-Recruiting zählt
Azubis sind in vielen Branchen immer schwerer zu finden. Erfahren Sie im Blog, worauf die Zielgruppe “Azubi” Wert legt und wie Sie Ihr Azubi-Recruiting zum Erfolg führen.Im Fokus03.05.2024
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Jetzt NEU: Social Media TalentFilter
Finden Sie Bewerber mit unserem interaktiven KI-Chat.News25.04.2024
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Richtig mit Bewerbern Kontakt aufnehmen
Mit 1-Klick-Bewerbungen erhalten Sie oft nur Name & E-Mail-Adresse. Lesen Sie jetzt, warum Sie davon profitieren und wie Sie diese Bewerber richtig ansprechen.Blogweiterlesen -
Die 4-Tage-Woche: Fluch oder Segen?
4 Tage arbeiten bei vollem Gehalt: Das Arbeitszeitmodell wird gerade vielfach diskutiert. Wie Sie wirklich von der 4-Tage-Woche profitieren und ihre Herausforderungen meistern, lesen Sie hier.News19.04.2024
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Das Gehalt offen kommunizieren
Warum Gehaltsangaben in Stellenanzeigen ein Must-have sind: Transparenz, Effizienz und Attraktivität für Top-Talente. Jobportale wie Stepstone & Xing machen es vor - ziehen Sie nach!Blogweiterlesen -
Quiet Quitting - was hilft dagegen?
Nur noch das Nötigste leisten, innerlich bereits mit dem Job abschließen - gerade die jüngeren Generationen betrifft es oft. Lesen Sie hier, was Sie dagegen unternehmen können.Blogweiterlesen -
Die 6 häufigsten Fehler in Stellenanzeigen
Stellenanzeigen sind Standard. Trotzdem wäre es ein Fehler, zu denken, man weiß bereits alles. Vermeiden Sie bereits die 6 Fehler, die wir für Sie zusammengestellt haben?Blogweiterlesen -
Die Suche nach den Besten im Management
Eine Führungsposition zu besetzen, stellt viele vor eine Herausforderung. Fachkompetenz, aber auch Soft Skills sind gefragt. Lesen Sie hier, wie Sie die besten Führungskräfte finden.Im Fokus09.02.2024
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Active Sourcing - unser Kunde im Gespräch
Exklusives Interview: René Schubert, Geschäftsführer der DKTIG, berichtet von seinen Erfahrungen mit der aktiven Kandidatenansprache bei schnelleStelle.de - schauen Sie rein.Im Fokus06.02.2024
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Und der Gewinner ist … Die besten Jobportale 2023!
Jährlich werden die besten Jobportale Deutschlands gekürt. Auch 2023 hat die PROFILO Rating-Agentur das Gütesiegel „Deutschlands beste Jobportale 2023“ verliehen.News19.01.2024
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schnelleStelle.de und Recruitee
Für noch effizienteres Recruiting: Recruitee-Nutzer/-innen und die, die es noch werden wollen, können sich über unsere neue Anbindung an den bekannten BMS-Anbieter freuen.News19.01.2024
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KI & Co. - die Recruiting-Trends 2024
Die Zukunft des Recruitings: Künstliche Intelligenz, Employer Branding & Co. Im Blog beleuchten wir die Trends, um die Sie spätestens 2024 nicht mehr herumkommen.News29.12.2023
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Die Kunst des Anforderungsprofils
Vor der Stellenanzeige kommt das Anforderungsprofil. Welche Qualifikationen sind für die Position nötig? Und welche einfach nur nice-to-have? Vorher festlegen, spart später Zeit.Blogweiterlesen -
NEU: meine.schnelleStelle.de ist da!
Mit meine.schnelleStelle.de erreichen wir einen Meilenstein für Sie: Ihren persönlichen Kundenbereich mit Konfigurator, Infos rund um Ihre Aufträge etc. - und es kommt noch mehr!News30.11.2023
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Entwickler & Co. - IT-Recruiting meistern
IT-Talente sind im War for Talents hart umkämpft. Aber meist dringend benötigt. Wir geben Ihnen Tipps, wie Sie das Rennen um IT-Profis garantiert für sich entscheiden können.Im Fokus10.11.2023
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Die 5 wichtigsten ChatGPT-Prompts im HR
Jobmessen und Recruiting-Events sind hervorragende Gelegenheiten, um potenzielle Kandidaten persönlich zu treffen und Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.Blogweiterlesen -
Personalbeschaffung auf Jobmessen
Jobmessen und Recruiting-Events sind hervorragende Gelegenheiten, um potenzielle Kandidaten persönlich zu treffen und Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.Blogweiterlesen -
schnelleStelle.de beim Leipziger Personalforum
Mit dabei: schnelleStelle.de wird dieses Jahr wieder beim 14. Leipziger Personalforum am 9. November vor Ort sein - mit eigenem Stand und eigenem Experten-Workshop zu ChatGPT.News06.10.2023
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Vertragsverlängerung mit dem SC DHfK Handball Leipzig
Spannende Neuigkeiten: Wir bleiben treue Unterstützer des SC DHfK Handball Leipzig!News22.09.2023
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Die Welt der medizinischen Berufe
Entdecken Sie die Vielfalt der medizinischen Berufe und erfahren Sie, wie Sie erstklassiges medizinisches Personal rekrutieren können. Inklusive Hands-on-Tipps - jetzt lesen!Im Fokus15.09.2023
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Wie 50+ Ihr Unternehmen bereichert
Junge Leute sind gut - aber vergessen Sie nicht das Potential der Generation 50+. Lesen Sie im Blog, warum es sich lohnt, die Generation X beim Recruiting im Blick zu behalten.Blogweiterlesen -
schnelleStelle.de beim Digi Summit 2023
Spannende Neuigkeiten: schnelleStelle.de wird beim Digi Summit als Sponsor & Speaker dabei sein! Thema: So revolutionieren Sie Ihr digitales Recruiting. Sind Sie auch dabei?Blogweiterlesen -
Open Hiring - first come, first serve
Einstellen ohne Bewerbungsgespräch? Der Ansatz “Open Hiring” ist vielversprechend. Was sich dahinter verbirgt und ob er auch für Sie interessant ist, lesen Sie im Blog.Blogweiterlesen -
Workation - arbeiten mit Aussicht
Arbeit & Urlaub kombiniert: Der neue Trend “Workation” hält momentan Einzug in viele Unternehmen. Alle Vorteile und worauf Sie achten müssen, lesen Sie im Blog-Beitrag.Blogweiterlesen -
Marketing - mit Kreativität punkten
Personalmarketing für Marketing-Fachleute: Um diese Berufsgruppe erfolgreich für Ihre Firma zu rekrutieren, braucht es mehr als eine 0815-Stellenanzeige. Was genau, lesen Sie hier.Im Fokus14.07.2023
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Recruiting & Co. - was Social Media noch kann
Social Media hat noch mehr zu bieten als Recruiting über klassische Werbeanzeigen. Erfahren Sie im Blog, wie Sie soziale Netzwerke für Ihr gesamtes HR-Spektrum nutzen.Blogweiterlesen -
Motivierte Mitarbeiter - Schlüssel zum Erfolg
Mitarbeiter/-innen zu begeistern, steht für Unternehmen ganz oben auf der To-do-Liste. Erfahren Sie, warum motivierte Mitarbeiter so wichtig sind und wie Sie ihre Motivation steigern können.Blogweiterlesen -
Qual der Wahl: Social-Media-Kanäle
Die Qual der Wahl: Warum Sie TikTok, Instagram oder Xing als Recruitingkanal für Ihre Strategie nutzen sollten, verraten wir Ihnen im 2. Teil unserer Blogreihe.Blogweiterlesen -
ChatGPT im Recruiting: Chancen & Grenzen
ChatGPT ist in aller Munde - positiv und negativ. Erfahren Sie in diesem Beitrag, was die Künstliche Intelligenz für Ihr Recruiting leisten kann - und wo ihre Grenzen liegen.News02.06.2023
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Sales - was der Vertrieb sucht
Erfolgreich im Vertrieb: Wie Sie die Top-Talente für Ihr Unternehmen gewinnen. Entdecken Sie in unserem Blogbeitrag die effektivsten Recruiting-Strategien für die Berufsgruppe Sales.Im Fokus26.05.2023
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Social Media - Hauptgewinn oder Niete?
Erfolgreiches Recruiting über soziale Netzwerke: Im ersten Teil unserer Blogreihe zeigen wir, wie Social Media Recruiting funktioniert und welche Vorteile es für Unternehmen bietet.Blogweiterlesen -
WhatsApp Recruiting
WhatsApp, Telegram & Co. spielen nicht nur privat, sondern auch im Recruiting eine wichtige Rolle. Wie Sie das Recruiting unterstützen können, erfahren Sie im Blogbeitrag.Blogweiterlesen -
Ingenieure - maßgeschneidertes Recruiting
Ingenieur/-innen sind gefragte Arbeitskräfte, aber wie erreicht man sie am besten auf dem Arbeitsmarkt? Unser neuer Beitrag gibt Tipps für erfolgreiches Recruiting.Im Fokus21.04.2023
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Jetzt NEU: Spotify Recruiting
Werbung im beliebtesten Musik-Streaming-Dienst Spotify ist effektiv und unaufdringlich - und jetzt auch in unserem Portfolio. Nutzen Sie Audio Ads, um neue Mitarbeiter/-innen zu finden.Blogweiterlesen -
Mitarbeiter erfolgreich verabschieden - Offboarding
Erfolgreiches Offboarding ist genauso wichtig wie die Einstellung. Was zu tun ist, wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, erfahren Sie hier.Blogweiterlesen -
Jetzt NEU: Video Job Ads
Videos liegen im Trend und sind auch im Social Recruiting mehr als angekommen. Mit unseren neuen Video-Werbeformaten erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeige.News24.03.2023
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Onboarding - die ersten Schritte im Unternehmen
Neue Mitarbeiter richtig einarbeiten - der Schlüssel zum Erfolg! Unser neuer Blogbeitrag gibt Tipps für ein erfolgreiches Onboarding.Blogweiterlesen -
Stellen schalten in der F.A.Z.
Der digitale Stellenmarkt der Frankfurter Allgemeine Zeitung hat ein irre hohes Potential, auch bundesweit. Warum? Das erfahren Sie im News-Beitrag.News27.02.2023
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Die Talentsuche kennt keine Grenzen
Offene Stellen werden immer schwerer zu besetzen. Warum also nicht international Stellen schalten? Wie Sie dabei am besten vorgehen, lesen Sie hier.News17.02.2023
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Reverse Recruiting - das Unternehmen bewirbt sich
Mit Reverse Recruiting wird der Rekrutierungsprozess auf den Kopf gestellt. “Rückwärts” bewerben Sie sich bei Kandidat/-innen - wie, erfahren Sie im Blog.Blogweiterlesen -
Geballtes Potential - die Young Professionals
Eine neue Generation - die Young Professionals - tummelt sich auf dem Arbeitsmarkt. Lesen Sie im Blog, wie Sie die Young Professionals von sich überzeugen.Blogweiterlesen -
Digitale Krankmeldung - was ist zu beachten?
Seit 1. Januar 2023 ist der gelbe Schein passé. Was Sie über die neue digitale Krankmeldung (eAU) wissen müssen, erfahren Sie hier.News23.01.2023
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Die Recruiting-Trends 2023
Worauf setzen Sie beim Recruiting? Wir haben für Sie die HR-Trends für 2023 identifiziert. Welche das sind, lesen Sie im Blogbeitrag.News09.01.2023
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Der Kampf um Azubis - Teil 3
Teil des Recruiting-Prozesses ist die Wahl geeigneter Bewerber. Worauf Sie bei der Auswahl von Azubis achten sollten, lesen Sie im 3. Teil unserer Blog-Reihe.Blogweiterlesen -
Beschenk deinen Verein
Unsere besondere Aktion zu Weihnachten. Mit jeder Buchung unterstützen Sie einen Verein Ihrer Wahl und finden Ihre optimalen Mitarbeiter/-innen.News05.12.2022
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Und der Gewinner ist … Die besten Jobportale 2022!
Jährlich werden die besten Jobportale Deutschlands gekürt. Auch 2022 hat die PROFILO Rating-Agentur das Gütesiegel „Deutschlands beste Jobportale 2022“ verliehen.News28.11.2022
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Was macht den perfekten Job aus?
Eine Studie fragte kürzlich nach, welche Kriterien einen Job zum Traumberuf machen. Wie Sie diese Erkenntnisse für Ihr Recruiting nutzen, lesen Sie hier.News14.11.2022
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Der Kampf um Azubis - Teil 2
Sprechen Sie potentielle Azubis am besten dort an, wo sie unterwegs sind. Aber auch das Wie ist wichtig. Mehr darüber, lesen Sie in Teil 2 unserer Blogreihe.Blogweiterlesen -
Partner des Monats: Stellenanzeigen.de
Unser Generalist stellenanzeigen.de verwandelt Ihre Online-Stellenanzeige zum Highlight für jeden Bewerber. Hier erfahren Sie mehr über unseren Partner des Monats.Partner des Monats01.11.2022
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Der Kampf um Azubis - Teil 1
Auszubildende zu finden ist genauso schwer wie Arbeitnehmer/-innen zu finden. Wie Jugendliche ticken und wo sie sich über Sie informieren, lesen Sie im Blog.Blogweiterlesen -
Der heimliche Rockstar: Active Sourcing
Sie bewerben sich jetzt bei den Kandidat/-innen, nicht umgekehrt. Das Stichwort dahinter: “Active Sourcing” - dessen ungenutztes Potential zeigen neue Studien.News17.10.2022
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Radio-Recruiting - neue Leute übers Radio finden
Radio ist das größte Massenmedium Deutschlands. Auch als Recruiting-Instrument für Arbeitgeber/-innen kann das Radio sehr interessant sein - jetzt reinlesen.Blogweiterlesen -
Kununu & Co. - Risiko oder Chance?
Digitale Arbeitgeber-Bewertungsplattformen liegen aktuell im Trend. Was sie können und welchen Mehrwert Kununu & Co. Ihnen bieten, lesen Sie im Beitrag!Blogweiterlesen -
Energiepreispauschale - gut zu wissen
Jetzt ist sie da - die neue Energiepreispauschale. Alles, was Sie darüber wissen müssen, haben wir kurz und knapp zusammengefasst - gleich informieren!Blogweiterlesen -
Corporate Benefits - Teil 3
Teil 3: Relevanz und Auswirkungen von Corporate Benefits und Corporate Benefits vs. GehaltserhöhungBlogweiterlesen -
Corporate Benefits - Teil 2
Neben dem Gehalt bieten viele Firmen ihren Mitarbeitern zusätzliche Leistungen an. Hier erfahren Sie, warum diese Corporate Benefits heute wichtiger denn je sind.Blogweiterlesen -
Unser Konfigurator - jetzt noch besser + Rabatt-Aktion
Wir haben unseren einzigartigen Online-Shop noch weiter verbessert. Profitieren Sie von mehr Transparenz und einer Rabatt-Aktion - nur für kurze Zeit!News09.08.2022
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Partner des Monats: Monster
Lila, locker und lukrativ für Ihr Recruiting: Monster findet für Sie die passenden Talente – und ist unser Partner des Monats!Partner des Monats01.08.2022
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Corporate Benefits - Teil 1
Erklärung und Vorstellung von Corporate BenefitsBlogweiterlesen -
Digitales Vorstellungsgespräch - unsere Tipps
Im digitalen Vorstellungsgespräch führen Sie das Videointerview über den PC aus. Das hat auch viele Vorteile im Vergleich zu herkömmlichen Vorstellungsgesprächen.Blogweiterlesen -
Partner des Monats: meinestadt.de
meinestadt.de bündelt lokale Infos und Angebote rund um Jobs, Immobilien, Auto und Freizeit in Deutschland. Unser Partner des Monats!Partner des Monats04.07.2022
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Internationale Stellenanzeigen: Talente aus dem Ausland
Für die Schaltung internationaler Stellenanzeigen gibt es viele Gründe. Warum Sie Ihre Stellen auch in Österreich schalten sollten, erfahren Sie hier.Blogweiterlesen -
Partner-Vorstellung: F.A.Z.
Eine Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf dem digitalen Stellenmarkt der F.A.Z ist täglich möglich. Profitieren Sie davon bei Ihrer Suche nach geeigneten Fachkräften.Partner des Monats20.06.2022
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Passive Kandidaten als Fachkräfte gewinnen
Heutzutage neue, qualifizierte Mitarbeiter/-innen zu finden, ist nicht einfach. Daher lohnt es sich, zusätzlich auf passive Kandidaten zuzugehen.Blogweiterlesen -
Partner des Monats: JobNinja
Per Klick zum neuen Job. JobNinja macht Ihre nächste Jobsuche zum Kinderspiel - unser Partner des Monats!Partner des Monats27.05.2022
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Generationenkonflikte - Konfliktpotenzial am Arbeitsplatz
In diesem Beitrag geht es um das Konfliktpotenzial bei der Zusammenarbeit der verschiedenen Generationen - schauen Sie rein!Blogweiterlesen -
Recruiting-Kanäle effektiv kombinieren
Mit der Kombination von Recruiting-Kanälen kann Ihr Personalbedarf einfach und effektiv gedeckt werden. Wie das geht, erfahren Sie hier.Blogweiterlesen -
So wichtig ist Google für die Personalsuche
Seit Mai 2019 ist die Funktion „Google for Jobs” in Deutschland nutzbar. Doch was ist Google for Jobs? Alles darüber, lesen Sie im Blogbeitrag.Blogweiterlesen -
Yourfirm: Das hat sich verändert
Wie Sie wissen, pflegen wir ein umfangreiches Netzwerk verschiedenster Partner und Portale. Heute gibt es Neuigkeiten von Yourfirm!Partner des Monats03.05.2022
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Mitarbeitergespräche
Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges Führungsinstrument. Was Vorteile und wichtige Aspekte von Mitarbeitergesprächen sind, erfahren Sie hier.Blogweiterlesen -
Vakanzzeiten in Deutschland
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) veröffentlicht regelmäßig die Vakanzzeiten für den deutschen Arbeitsmarkt. In diesem Blogbeitrag geht es um diese Kennzahl.Blogweiterlesen -
Gendern im Recruiting
Gendern ist für viele Menschen ein wichtiges Thema. Dafür gibt es mehrere Möglichkeiten, die auch Auswirkungen auf Ihr Recruiting haben können.Blogweiterlesen -
Mitarbeiterbindung
Die Mitarbeiterbindung stellt für Personaler ein zentrales Thema dar. Welche Maßnahmen Sie für eine starke Mitarbeiterbindung umsetzen können, zeigen wir Ihnen.Blogweiterlesen -
Partner des Monats: HeyJobs
Einfach Erfolgreich Einstellen. Der HeyJobs-Algorithmus findet genau die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten für jeden Job - unser Partner des Monats!Partner des Monats01.03.2022
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Betriebliche Weiterbildung
Es kann für Unternehmen von großem Vorteil sein, Mitarbeitern gezielt die Möglichkeit für Weiterbildungen zu geben. Welche Vorteile das sind, lesen Sie im Blog.Blogweiterlesen -
Mitarbeiterengagement
Arbeitgeber wollen, dass ihre Mitarbeiter motiviert und engagiert arbeiten. Aber wie kann das Engagement gesteigert werden? Wir sagen es Ihnen.Blogweiterlesen -
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Ob „Blue-Collar-Kräfte“, Fachpersonal oder Führungskräfte, alle orientieren sich regional - unser Partner des Monats: Regio-Jobanzeiger!Partner des Monats31.01.2022
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Recruiting-Trends 2022
The key for us, number one, has always been hiring very smart people (Bill Gates, 2017)Blogweiterlesen -
Gemeinsam für eine Herzenssache - Rückblick
Der Dezember stand nicht nur bei uns in einem besonderen Licht. Für viele Menschen war das vergangene Jahr (mal wieder) alles andere als normal.News18.01.2022
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Generationskonflikte
Wie Sie Konflikte im Unternehmen vermeiden und auf was Sie bei der Führung einer Mehrgenerationen-Belegschaft achten müssen.Blogweiterlesen -
Der Dezember wird bei uns zur Herzenssache
Für Kinder ist das Beste gerade gut genug (J. W. v. Goethe)News07.12.2021
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Und der Gewinner ist ... Die besten Jobportale 2021!
Jährlich werden die besten Jobportale Deutschlands gekürt. Auch 2021 hat die PROFILO Rating-Agentur das Gütesiegel “Deutschlands beste Jobportale 2021” verliehen.News24.11.2021
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Neues Produkt: Online Gruppenauswahlverfahren
In nur 7 Stunden zu neuen Mitarbeitern.News09.11.2021
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Ein großes Mediennetzwerk verbunden mit intelligenter Reichweiten-Technologie - lernen Sie unseren Partner des Monats kennen: Stellenanzeigen.de.Partner des Monats02.11.2021
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Neues Produkt: Karriereseiten
Ein wesentlicher Bestandteil des Employer Branding ist eine attraktive Karriereseite. Hier stellen wir Ihnen unsere neue Leistung genauer vor.News12.10.2021
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Beyond Stellenanzeige - was kommt danach?
Die Stellenanzeige ist ein bewährtes Instrument, aber was ist noch wichtig, um geeignete Kandidaten zu erreichen? Antworten liefern wir Ihnen im Blog.Blogweiterlesen -
Partner des Monats: JobNinja
Eine Generalisten-Jobbörse liefert Bewerbungen für alle Zielgruppen und Branchen - das kann unser Partner des Monats: JobNinja!Partner des Monats28.09.2021
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Was ist bei Kündigungen zu beachten?
Kündigungen sind nicht angenehm, aber gehören dazu. Doch was gibt es dabei zu beachten? Darum geht es in diesem Blogbeitrag.Blogweiterlesen -
Partner des Monats: Experteer
Fachkräfte sind schwer zu finden, Führungskräfte noch schwerer. Das ist das Spezialgebiet unseres Partners des Monats: Experteer.Partner des Monats31.08.2021
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Arbeitsmarkt vs. Corona - Bestandsaufnahme (Teil 3)
Verändertes Jobangebot durch die Corona-KriseBlogweiterlesen -
Rückkehr ins Büro
Mit dem Auslaufen der “Bundes-Notbremse” fällt die Home-Office-Pflicht. Wie geht es nun damit weiter und was gibt es bei der Rückkehr ins Büro zu beachten?Blogweiterlesen -
Arbeitsmarkt vs. Corona - Bestandsaufnahme (Teil 2)
Wie reagierte der Staat auf die Corona-Pandemie? Kurzarbeit und die Senkung der Mehrwertsteuer stellen wir Ihnen als staatlich Maßnahmen kurz vor.Blogweiterlesen -
Arbeitsmarkt vs. Corona - Bestandsaufnahme (Teil 1)
Ein Überblick über die deutsche WirtschaftBlogweiterlesen -
Partner des Monats: Monster
Wir sind stolz, Ihnen wieder einen hochkarätigen Partner als unseren Partner des Monats präsentieren zu können: Monster!Partner des Monats31.05.2021
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StepStone: das ändert sich ab Juni für Sie!
Unser langjähriger Partner StepStone passt zum 01. Juni 2021 seine Produktpalette an. Hier finden Sie alle relevanten Infos.News26.05.2021
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Wie Corona die Ungleichheit vorantreibt
Bereits jetzt ist erkennbar, dass die Corona-Pandemie der Chancengleichheit, nicht nur in Sachen Gehalt, schadet. Woran das liegt, erfahren Sie im Blog.Blogweiterlesen -
Partner des Monats: Yourfirm
Wir freuen uns, Ihnen diesen Monat wieder einen unserer langjährigen Partner vorzustellen. Yourfirm - unser Partner für den Mittelstand!Partner des Monats03.05.2021
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Wie hoch ist der Gender-Pay-Gap?
Auch 2020 verdienten Frauen immer noch weniger als Männer. Das ist der Gender-Pay-Gap. In diesem Blog beantworten wir Ihre Fragen dazu.Blogweiterlesen -
Baum-Partner: treedom
Unser neuer Aufforstungs-Partner: treedom - Bäume pflanzen für eine bessere ZukunftNews01.04.2021
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Wir freuen uns, Ihnen meinestadt.de, einen langjährigen Partner im Bereich der regional fokussierten Job-Portale, als unseren ‘Partner des Monats’, vorzustellen.Partner des Monats29.03.2021
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Warum es sich lohnt, Freelancer zu engagieren!
Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht Freelancer im Unternehmen einzusetzen? Denn Freelancer bringen viele Vorteile mit sich. Welche, erfahren Sie im Blog.Blogweiterlesen -
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“JobScout24” oder doch “JOBS.de”?! Beides ist richtig und deutet auf unseren aktuellen Partner des Monats hin. Mehr über das Portal gibt's im Beitrag.Partner des Monats01.03.2021
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Storytelling - ‘Geschichten erzählen’ für Ihr Recruiting
Ein Tipp, den wir Kunden stets mit auf den Weg geben, ist, die Vorzüge des Unternehmens richtig zu präsentieren. Z.b. mit Storytelling - jetzt lesen!Blogweiterlesen -
Von Babyboomer bis Generation Z
Nicht alle Kandidaten sind auf den gleichen Kanälen zu erreichen. Doch welche Generationen gibt es und wie spricht man diese am besten an?Blogweiterlesen -
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Mit einer guten Candidate Experience können sich Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Leuten einen Wettbewerbsvorteil sichern. Mehr dazu im Blog.Blogweiterlesen -
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Mobile Recruiting. Mit dem Smartphone neues Personal finden.
57 Millionen Menschen in Deutschland nutzen ein Smartphone. Doch welche Bedeutung hat es für das Recruiting? Wir erklären Mobile Recruiting.Blogweiterlesen -
Gehaltsangaben und Gehaltsprognosen in Stellenanzeigen
Werden Gehaltsangaben bzw. -prognosen der neue Standard? Und welche Vorteile bietet es? Erfahren Sie es in unserem Blogbeitrag.Blogweiterlesen -
Green Recruiting. Mit Nachhaltigkeit neues Personal finden.
Auch im Bereich Recruiting ist es möglich, nachhaltig zu arbeiten und grüne Maßnahmen zu etablieren, um sich damit auch einen Wettbewerbsvorteil aufzubauen.Blogweiterlesen -
Active Sourcing - Kann man das essen?
Nein! Lieber nicht ;) Aber man sollte Active Sourcing definitiv auf dem Schirm haben in Sachen Personalgewinnung - Jetzt reinlesen!Blogweiterlesen -
Die Auswahl geeigneter Kanäle und ihre Unterschiede
Es gibt unterschiedliche Kanäle, um eine Stellenanzeige zu veröffentlichen. Am effektivsten ist es, die Portale zu mixen - wir geben einen Überblick.Blogweiterlesen -
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Unternehmen müssen auf digital präsent sein, um aktiv und passiv suchende Kandidaten zu erreichen. Hier liegt die Gemeinsamkeit zum Online-Marketing.Blogweiterlesen -
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Coronavirus & Job: Wie schütze ich meine Mitarbeiter?
Aktuell in aller Munde: Das Coronavirus! Tipps zu möglichen Präventivmaßnahmen für Ihre Mitarbeiter, geben wir Ihnen im Beitrag.Blogweiterlesen -
Home-Office: Was bei der Heimarbeit zu beachten ist
Welche rechtlichen Rahmenbedingungen müssen für die Arbeit im Home-Office gegeben sein? Unser Ratgeber klärt Sie auf.Blogweiterlesen -
Benefits - Was wollen Mitarbeiter wirklich?
Was wünschen sich Mitarbeiter eigentlich? Gibt's Abweichungen zwischen Angebot und Nachfrage? Hier lesen Sie mehr über die bevorzugten Benefits von Kandidaten.Blogweiterlesen -
Gratis Drinks und flexible Arbeitszeiten? Must-Haves in 2020!
Finden Sie in diesem Beitrag heraus, wie attraktiv Sie im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in Deutschland auf Arbeitnehmer wirken - und was Sie bieten müssen.Blogweiterlesen -
Wo Fachkräfte kein Mangel sind
Ein Besuch bei schnelleStelle.deBlogweiterlesen -
Warum Sie an Weihnachten rekrutieren sollten!
Nutzen Sie die Magie der Weihnachtsfeiertage für Ihr Recruiting! Zu Weihnachten bietet sich eine Stellenschaltung besonders an - warum, erfahren Sie hier.Blogweiterlesen -
Das Schönste an Weihnachten? Das Weihnachtsgeld!
Das liebe Weihnachtsgeld. Wer erhält eigentlich das Meiste und wer geht leer aus? In unserem Blogbeitrag erfahren Sie mehr.Blogweiterlesen -
Recruitainment - Spielerisch zum Recruitingerfolg!
Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie Sie spielerisch potentielle Arbeitnehmer auf sich aufmerksam machen können.Blogweiterlesen -
Proaktives Recruiting - Kein Weg führt mehr daran vorbei
Post & Pray. Proaktiv. Active Sourcing. - Was steckt eigentlich hinter dem ganzen Fachjargon-Dschungel?Blogweiterlesen -
Dauerhaften Personalbedarf erfolgreich bekämpfen!
Ihr Unternehmen leidet unter dauerhaftem Personalmangel? Die Lösung sind flexible Jahresanzeigen. Lesen Sie hier, warum.Blogweiterlesen -
Azubis WANTED - Keine Macht dem Nachwuchsmangel!
Auch Sie leiden darunter, viele Ausbildungsstellen nicht besetzen zu können? Wir zeigen Ihnen, wie Sie bei der Suche nach Azubis am besten vorgehen.Blogweiterlesen -
Unproduktive Angewohnheiten zum Abstellen
Mithilfe der Anzeigenschaltung bei schnelleStelle.de konnten Sie bereits einige High-Performer finden - doch was, wenn Fleiß Ihrer Produktivität schadet?Blogweiterlesen -
Diese 6 Fragen bringen jeden Manager ins Schwitzen!
Führungspositionen in Unternehmen zu besetzen, ist immer eine Herausforderung. Mit diesen 6 Fragen setzen Sie Kandidaten auf den Prüfstand.Blogweiterlesen -
Was „Google for Jobs“ kann und was nicht!
Google for Jobs wird viel thematisiert. Unsere Anzeige-Experten haben mal genauer hingeschaut und sowohl Vor- als auch Nachteile identifiziert.Blogweiterlesen -
Einfach und kostenlos zum professionellen Firmenvideo
Monster hat eine App herausgebracht, um hochwertige Videos für Stellenanzeigen zu erstellen: Monster Studios. Wir zeigen wie.News17.06.2019
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Firmenlauf 2019
Auch 2019 tritt schnelleStelle.de wieder als Sponsor und Namensgeber für den 12. schnelleStelle.de Firmenlauf Leipzig auf.News14.06.2019
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LEGO® Serious Play® bei der Bewerberauswahl
Das klassische Vorstellungsgespräch oder das Assessment-Center sind gut - LEGO® Serious Play® ist besser. Warum, lesen Sie im Blog.Blogweiterlesen -
Die 6 entscheidenden Bausteine einer Stellenanzeige
Aufbau und Inhalt einer Stellenanzeige sind entscheidend für den Erfolg einer Schaltung. Im Blog erfahren Sie, worauf Sie achten sollten.Blogweiterlesen -
Die 5 wichtigsten Soft Skills der Gegenwart
Sie achten nur auf Dauer der Berufserfahrung, Aufgabenfelder, Fachkenntnisse & Co.? Heute sollten Sie genauso auf Soft Skills achten - jetzt informieren.Blogweiterlesen -
Durch Outsourcing schneller rekrutieren
Sie wollen neue Talente finden, haben aber keine Ressourcen dafür? Recruitment Process Outsourcing bietet eine Lösung!Blogweiterlesen -
Homeoffice macht’s möglich: Arbeiten auf Teneriffa
Wie ist es eigentlich, dauerhaft im Homeoffice zu arbeiten? Wir haben einen Homeoffice-Mitarbeiter auf Teneriffa befragt!Blogweiterlesen -
Homeoffice - Steuerrecht, Datenschutz & Arbeitszeitgesetz
Home-Office: Ist der Arbeitsplatz zuhause steuerlich absetzbar? Wie sieht es mit Datenschutz aus? Gilt das Arbeitszeitgesetz? Hier erfahren Sie mehr.Blogweiterlesen -
Zuhause ist es doch am schönsten - Homeoffice für alle
Ein neues Gesetz zur Homeoffice-Regelung wird dieses Jahr eingeführt. Aber was bedeutet Home-Office wirklich? Hier finden Sie die Antwort.Blogweiterlesen -
Fachkräftemangel soweit das Auge reicht
Die Wirtschaft boomt und neue Jobs kommen auf den Markt. Dafür gibt's aber zu wenig Arbeitskräfte. Konsequenz: Fachkräftemangel.Blogweiterlesen -
Trendberufe in 2019: Diese Jobs sind angesagt!
Welche Jobs sind in 2019 stark im Kommen und welche besonders gefragt? In diesem Beitrag finden sie die Antwort plus Gehaltsangaben.Blogweiterlesen -
Gehaltskosten senken durch Benefits
Neben einer ansprechenden Stellenanzeige sind attraktive Benefits heutzutage ein Muss, wie eine aktuelle Studie beweist - jetzt informieren!Blogweiterlesen -
Gehaltsangaben in Stellenanzeigen:
Welche Inhalte von Stellenanzeigen locken Bewerber? Wie wirken Gehaltsangaben in der Stellenausschreibung? - Eine aktuelle Umfrage liefert die Antwort.Blogweiterlesen -
Stars finden mit der STAR-Methode!
Nach der Stellenausschreibung, folgt die Auswahl. Ein Weg hierfür ist die STAR-Methode - Wir erklären, wie sie funktioniert.Blogweiterlesen -
Der unbeliebte Personaler- Eine Leidensgeschichte
Personalreferent, HR-Manager, Peoplemanager oder doch Menschenhasser? Über das Problem des HR-lers, es niemanden wirklich recht machen zu können.Blogweiterlesen -
StepStone und die Jobsuche der Zukunft
Der Markt der Online-Stellenausschreibungen entwickelt sich ständig. Darum hat auch StepStone seine Anzeigenstruktur angepasst - mehr dazu im Beitrag.News12.07.2018
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Aus Gelb wird Grün
schnelleStelle.de ist neuer Titelsponsor des Firmenlaufs in Leipzig. Alle Infos zum Firmenlauf 2018 hier im Überblick.News09.01.2018
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IN AUDITO Media GmbH 255th fastest-growing company
Percent revenue growth 477% during the past 4 yearsNews13.12.2017
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IN AUDITO Media GmbH ist auch Wachstumschampion 2018
Laut einer Studio von Focus Business und Statista zählt die IN AUDITO Media GmbH zu den Wachstumschampions 2018.News15.11.2017
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Zweites Jahr, zweite Platzierung!
2017 wurde die schnelleStelle.de mit dem Deloitte Fast 50 Award ausgezeichnet.Blogweiterlesen -
schnelleStelle.de sponsert Radteam
2018 beginnt die Partnerschaft mit dem sächsischen Radbundesliga Team "Ur-Krostitzer" mit schnelleStelle.de als Hauptsponsor.News08.11.2017
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Firmenticket für SC DHfK Handball Leipzig
Gemeinsam mit dem SC DHfK bringen wir das Firmenticket an den Start - um jeden Heimspieltag zu einem kleinen Firmenevent zu machen.News06.11.2017
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Das war der Firmenlauf 2017!
Wir blicken zurück auf den Firmenlauf 2017 und sagen Danke - an alle Organisatoren, Helfern, Beteiligten & Teilnehmern.News22.06.2017
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Sponsoring von SC DHfK Leipzig verlängert
Die Jobbörse wirbt seit zwei Jahren beim Club aus der DKB Handball-Bundesliga (HBL).News16.06.2017
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Daniel Paul
Vertrieb